Yang Yuanqing, izvršni direktor u Lenovu, primio je za svoj rad 5,2 milijuna dolara bonusa. Tri milijuna od tog iznosa odlučio je podijeliti zaposlenicima.
Oko 10.000 niže rangiranih zaposlenika, poput recepcionera, asistenata te radnika u proizvodnim pogonima dobilo je prosječni bonus u iznosu od 2.000 yuana, a što je otprilike 314 dolara. Bonus im nije isplaćen iz kase kompanije, nego iz džepa izvršnog direktora.
Lenovo je fiskalnu godinu, zaključno s ožujkom ove godine, završio s povećanjem profita od značajnih 73%, u odnosu na prošlogodišnje podatke, a što je dosadašnji rekord u poslovanju ove kompanije.
Gore spomenuti izvršni direktor je uz bonus u iznosu od 5,2 milijuna dolara dobio plaću i ostale dodatke koji ukupni iznos podižu na 14 milijuna dolara.
Izvor i fotografija: Gadgeterija
