Uspjeh ne započinje samo s onim što radite, već s onim u što vjerujete.
Svatko će drugačije definirati uspjeh. Istovremeno, uspješni ljudi dijele mnoge zajedničke osobine i ponašanja: spremno se suočavaju s vlastitom ranjivošću, emotivnim usponima i padovima te rizikom od javnog i privatnog neuspjeha.
To su ljudi koji žele uspjeti pod vlastitim uvjetima, a Inc donosi popis znakova koji će vam ukazati spadate li u tu skupinu:
1) Volite napredovati kroz druge
Talent je važan, ali sposobnost timskog rada i napuštanja vlastitog ega jedini su način da tim uspije. Kreiranje takve atmosfere započinje s onim koji je 'na vrhu'. Iz tog razloga uspješni će se ljudi radije fokusirati na pojedince nego na titulu, odabrat će timski rad umjesto hijerarhije i, najvažnije od svega, svoje će zadovoljstvo i uspjeh dobivati iz zadovoljstva i uspjeha drugih.
2) Ne donosite odluku – kreirate novu mogućnost
Većina ljudi jednostavno će odabrati između A i B. Ljudi koji su na putu prema uspjehu preskočit će A i B te stvoriti svoje vlastito C.
Američki investitor Jon Burgstone kaže: "Svaki put kada želite donijeti važnu odluku, imate na raspolaganju dva načina djelovanja. Možete pogledati koje su mogućnosti izbora, odabrati najbolji i pokušat djelovati u skladu s njim. Ili, možete napraviti ono što radi svaki pravi poduzetnik: utvrditi koja je opcija najrealnija i ostvariti je." Uspješnim ljudima riječ 'nedostižno' ima sasvim drugo značenje nego većini.
3) Glas u vašoj glavi glasniji je od bilo kojeg drugog glasa koji čujete
Drugi će možda sumnjati ili kritizirati, osuđivati ili neće odobravati. Nije vas briga jer na sva ta mišljenja gledate jednako: to nisu točni ili netočni stavovi, to su samo mišljenja. Promislit ćete o onima koja vam mogu koristiti u realizaciji ideje, ostalo ćete zanemariti.
Zašto? Poštujete tuđa mišljenja, ali vjerujete u vlastite ideje, sposobnosti i posvećenost. Vjerujete u sebe, a upravo iz tog razloga želite živjeti život na svoj, a ne na tuđi način.
4) Smatrate da je važnije kako pokušavate nego hoćete li uspjeti
Ako ste na putu prema uspjehu radije ćete podnijeti poraz pod vlastitim uvjetima nego uspjeh pod tuđim. Radije ćete krojiti vlastitu sudbinu nego da vaša sudbina leži u rukama nekog drugog.
Naravno, želite uspjeti. Ipak, želite sami mijenjati pravila, kreirati vlastito područje djelovanja i uspjeti na svoj način. Izgradnja uspjeha pod tuđim uvjetima ionako vam daje osjećaj da ste zapravo izgubili.
5) Ne morate biti disciplinirani, jedva čekate napraviti sve što će vas približiti cilju
Disciplina se obično svodi na pronalaženje načina kako učiniti ono što morate učiniti. Uspješni ljudi ne mogu dočekati da počnu raditi na mjerama koje je nužno poduzeti. Imaju ciljeve i snove te znaju da ih svaki obavljeni zadatak dovodi korak bliže tim ciljevima.
Upravo zato ljudima koji su na putu prema uspjehu zadovoljstvo predstavljaju i najosnovniji zadaci. Kada postoji jasna poveznica između onog što je potrebno napraviti i rezultata koji će to stvoriti, posao postaje zadovoljstvo.
6) Ne zadovoljava vas stjecanje vještina kako biste nastavili rutinski živjeti
Neki ljudi stječu vještine ili položaje kako bi se mogli opustiti, sigurni u svoje znanje i sposobnosti. Radili su naporno i sada su zadovoljni. To nije loše jer svatko ima različitu definiciju osobnog uspjeha.
Ipak, ljudi koji su na putu prema uspjehu neće se zadovoljiti samo time već će svoje vještine upotrijebiti kako bi stekli nove. Oni postignuća vide kao platformu za svoj daljnji razvoj.
7) Cijenite druge uspješne ljude
U radu za korporaciju osobni uspjeh ponekad se postiže pod cijenu zakidanja drugih; Dobijete li promaknuće, neće ga dobiti netko drugi. Dobijete li priliku, to znači da ju je netko drugi upravo izgubio. Zato u korporativnom okruženju nije lako veseliti se tuđem uspjehu – teško je biti sretan radi kolege, ako ste vi sami razočarani.
S druge strane, uspješni ljudi – pogotovo uspješni poduzetnici – vole kada drugi uspijevaju. Oni znaju da odličnih prilika ima dovoljno za sve (ili već sami rade na kreiranju novih), tuđi uspjeh vide kao nešto uzbudljivo i inspirativno, ali i kao dokaz da se kreativnost i naporan rad isplate.
8) Voljni ste napraviti taj prvi korak
Svi mi želimo biti dio neke uspješne priče. Iz tog razloga neke ideje brzo se pretvore u pravi revolucionarni pokret. Odlično je biti dio grupe, ali svaki takav trenutak počinje s onom jednom osobom koja se usudila istupiti (sama, nezaštićena, ranjiva) i biti drugačija: reći ono što drugi ne kažu ili ne rade – pokušati i prihvatiti posljedice.
Međutim, što ljude na putu prema uspjehu potiče da tako spremno preuzimaju rizik?
9) Mislite, „A zašto ne bih ja?“
Bez obzira na sve, uspjeh se teško postiže. Svi mi ponekad pretrpimo poraz. A kada se to dogodi, lako je zaključiti da su okolnosti bile izvan naše kontrole. Lako je i osjećati se depresivno ili zapitati: "Zašto se meni ne pružaju prilike kakve se pružaju drugima?" ili "Zašto mi prijatelji ne daju veću podršku?"
Ukratko, lako je misliti "Zašto baš ja?" ili "Zašto baš meni?"
S druge strane, uspješni ljudi misle: "A Zašto ne bih ja?"
Poduzetnik će otvoriti restoran na lokaciji gdje prethodni restorani nisu opstali: "Oni nisu uspjeli, ali zašto ne bih ja?" Upravo iz tog razloga poduzetnik će osnovati softversku kompaniju samo na temelju ideje: "Oni možda imaju veći budžet i tržišni udio, ali zašto ne bih i ja?"
Ljudi koji su upravo na putu prema uspjehu ne prepostavljaju da drugi uspješni ljudi posjeduju rijetke talente ili nadnaravne sposobnosti. Promatraju uspješne ljude i misle: "To je odlično…ako je on/ona to mogao/la učiniti, zašto ne bih i ja?"
I to je dobro pitanje: Zašto ne biste i vi?
Ako dobro razmislite, vidjet ćete da zapravo nema dobrog protuargumenta. Kad ne želite samo sanjati velike snove već želite i pokušavati, nema razloga da ne uspijete – ili barem nema nijednog realnog razloga koji bi vas u tome mogao spriječiti.
