Bez sumnje, davanje otkaza predstavlja jednu od najvećih i najstresnijih promjena u našoj karijeri, ali i u životu općenito. Kako prepoznati da smo došli to točke u kojoj je promjena poslodavca najbolje rješenje za sve strane?
Jutros, dok ste ležali u svom udobnom krevetu, zureći u strop u trenucima neposredno nakon buđenja i napuštanja svijeta snova, možda ste osjetili da vam nešto nedostaje. Isprva vam nije bilo jasno o čemu je riječ, a onda vam je sinulo. Danas vam se ne ide na posao. Zapravo, kad malo bolje razmislite, taj osjećaj vas prati neko vrijeme. Mjesecima, ako ćete biti potpuno iskreni.
Jednostavno, shvaćate to dok proučavajući svoj odraz u ogledalus pozamašnim naporom istiskujete jedva prisutne ostatke paste za zube, došli ste do točke nakon koje nema povratka. Stigao je čas da date otkaz.
Samo promjena je stalna
Promjena posla može biti zastrašujuća, ali ponekad je nužna kako bismo ostvarili svoje potencijale i bili sretniji u svakodnevnom životu.
Evo pet znakova koji vam nedvosmisleno govore da je vrijeme da krenete razmišljati o pronalasku novog posla:
- Nedovoljno ste plaćeni: Ako već neko vrijeme osjećate da vam plaća ne odražava vaše napore i iskustvo, to je znak da je vrijeme za promjenu. Ne morate se zadovoljiti s manje od onoga što zaslužujete.
- Ne postoji mogućnost napretka: Ako ste već godinama na istoj poziciji i nema naznaka da ćete dobiti priliku za napredak ili razvoj, to može biti frustrirajuće. Svaka osoba zaslužuje šansu za rast i razvoj u svojoj karijeri.
- Radno okruženje nije pozitivno: Ako svaki dan dolazite na posao s osjećajem nelagode ili stresa zbog negativnog radnog okruženja, to može negativno utjecati na vaše fizičko i mentalno zdravlje te narušiti odnose u našem privatnom životu.
- Beneficije bi mogle biti raznolikije: Ako primjećujete da su beneficije koje vam poslodavac nudi ispod standarda ili se ne prilagođavaju vašim potrebama i željama, razmislite o tome što drugi poslodavci nude.
- Posao ne predstavlja vašu strast: Ako više ne osjećate strast prema poslu koji obavljate i svaki dan vam je dosadan, vrijeme je da razmislite o pronalasku novog i boljeg posla. Onog koji će vas inspirirati.
Sada kada ste prepoznali znakove, evo pet koraka koje trebate odraditi prije nego što odlučite dati 'petama vjetra' i poslodavcu priopćiti svoju odluku o odlasku.
- Samoprocjena: Razmislite o svojim ciljevima, vrijednostima i željama u karijeri. Što želite postići na svom sljedećem poslu?
- Istraživanje tržišta rada: Proučite tržište rada kako biste saznali koji su poslovi trenutno u potražnji i gdje se nalaze prilike za napredak. Proučite ponudu poslova na MojPosao i pronađite posao po svojoj mjeri.
- Ažuriranje životopisa i online prisutnosti: Kada ste zadnji put ažurirali životopis? Ako ste poput većine, vjerojatno je prošlo podosta vremena otkako ste posljednji put 'otvorili' vaš CV i osvježili ga najnovijim relevantnim podacima - završenim edukacijama, odrađenim projektima i stečenim znanjima - vezanim uz vašu karijeru.
- Planiranje financija: Pripremite se financijski za period traženja posla tijekom kojeg ćete, potencijalno, biti bez značajnijih prihoda. Stvorite rezervu kako biste se osjećali sigurnije tijekom ovog tranzicijskog razdoblja koje može potrajati neko vrijeme.
Promjena posla može biti zastrašujuća, ali uz pravi plan i motivaciju možete pronaći posao koji vas ispunjava i omogućuje vam da ostvarite svoje profesionalne ambicije. Zapamtite, vaša karijera je vaša avantura, i vrijeme je da krenete u potragu za novim izazovima i prilikama koje će vas inspirirati i napuniti energijom.
