HR za profesionalce
-
Liječnici traže poseban zakon o plaćama
Hrvatska liječnička komora i Hrvatski liječnički sindikat zatražili su od Vlade izradu posebnog zakona o plaćama liječnika kako se liječnici...
-
Američki Senat ponovno odbio izglasavanje zakona o imigraciji
Američki Senat je ponovno odbio izglasavanje reformi imigracijske politike čime je zadan konačni udarac jednom od ključnih planova američkog...
-
Stariji zaposlenici izazov britanskim poslodavcima
Ako se uzme u obzir da više od tri četvrtine britanskih zaposlenika planira nastaviti raditi i nakon 65-te godine života, za desetak godina će...
-
Nagrada Šegrt Hlapić najboljem stručnom učitelju i najboljim učenicima
Ministar gospodarstva, rada i poduzetništva Branko Vukelić je na svečanoj Akademiji prigodom Dana Hrvatske obrtničke komore, u Hrvatskom narodnom...
-
Outsourcing postaje hrvatska svakodnevica
Outsourcing – izdvajanje neosnovnih djelatnosti, poslova i dijelova poduzeća iz matičnih tvrtki postaje hrvatska svakodnevica.U Hrvatskoj nema...
-
Žene još uvijek potplaćene, iako su bogatije
Danas najbogatije Britanke imaju 4,9 milijardi funta u odnosu na 1,5 milijardi funta 1997. godine.Centar za ekonomska i poslovna istraživanja (CEBR)...
-
Britanski poslodavci ne shvaćaju prednosti zdravog radnog mjesta
Gotovo trećina britanskih poslodavaca ne prepoznaje važnost stvaranja "zdravog" radnog mjesta za svoje zaposlenike, pokazalo je istraživanje koje...
-
Imigranti zaslužni za uspjeh Silicijske doline
Većina bogatstva i dinamičnosti Kalifornije koncentrirana je u Silicijskoj dolini, u kojoj je, u vrijeme booma internetske tehnologije devedesetih...
-
Nives Halambek, GRAWE Hrvatska d.d.
Temelj uspjeha koji čini GRAWE Hrvatska d.d. kroz ovih 14 godina djelovanja na hrvatskom tržištu jesu - ljudi. Konstantan rad na proširenju i...
-
Direktori IT odjela žele veću ulogu u strateškom odlučivanju
Uloga direktora informatičkog sektora razvila se izvan okvira tehnološke i računalne potpore poslovanju te danas uključuje kreiranje strategija za...
-
SAD: 25% žena diskriminirano na radnom mjestu
Istraživanje website-a CareerBuilder provedeno na uzorku od gotovo 1.000 osoba, pokazalo je kako je 25% žena u Sjedinjenim Američkim Državama...
-
ECDL i Algebra potpisali sporazum o početku rada ATES-a
ECDL Fondacija iz Dublina, Hrvatski informatički zbor i Učilište Algebra danas su i svečano potpisali ugovor o početku rada automatiziranog...
-
Slovenci prvi u EU po radu i bolovanjima
Rezultati posljednjeg godišnjeg istraživanja o radnim uvjetima u Europi koje provodi Europski ured za unaprjeđenje životnih i radnih uvjeta,...
-
Upravljanje talentima ključni izazov europskih tvrtki
Zbog starenja radne snage i sve vidljivijeg nedostatka vještina, europski će poslodavci morati pronaći načina kako zadržati, privući i...
-
Četvrtina američkih sezonaca su gostujući radnici
U Americi je već počela sezona ljetnih praznika, a tamošnji je turizam industrija koja donosi milijarde dolara. No dobar dio tog novca izdvaja se...
-
Hrvatski menadžer radi 12 sati dnevno i zarađuje 35.100 kuna
Istraživanje časopisa Poslovni savjetnik koje je provedeno u suradnji sa konzultantskom kućom Poslovna liga BMM, pokazalo je kako je prosječni...
-
Britancima kod traženja posla najvažnije mjesto rada i godišnji
Iako je novac jedan od glavnih faktora zadovoljstva poslom, današnji vrhunski talenti više gledaju ostale pogodnosti koje im poslodavac može...
-
Microsoft najbolji poslodavac u srednjoj i istočnoj Europi
Tvrtka Microsoft najbolji je poslodavac te dominira među IT kompanijama u srednjoj i istočnoj Europi, pokazalo je godišnje istraživanje koje je...