Share
Tweet
Share

Rezultati pretrage

  • Promocija brenda kroz pogodnosti zaposlenicima Promocija brenda kroz pogodnosti zaposlenicima

    Ako kandidati za posao mogu birati u kojoj će se tvrtki zaposliti, a za istu plaću, o tome koju će tvrtku odabrati odlučuju dodatne pogodnosti, ali i životni stil tvrtke.

  • Tri mita o intervjuima za posao Tri mita o intervjuima za posao

    Mislite da znate sve što se uopće može znati o intervjuima za posao? Stručnjaci tvrde da postoji mnogo iznenađujućih mitova u vezi razgovora za posao, te da zbog vjerovanja u njih vjerojatno nećete dobiti posao koji želite.

  • Šest razloga zašto vam se nisu javili i što vi možete učiniti Šest razloga zašto vam se nisu javili i što vi možete učiniti

    U najboljim vremenima najmanje što ste mogli očekivati nakon prijave na natječaj za posao je poziv ili obavijest e-mailom da niste ušli u uži krug kandidata. No, danas, kada se na natječaje prijavljuje više ljudi no ikad, vrlo je vjerojatno da ne dobijete ni to.

  • U pripremi novi regionalni Virtualni dan karijera i znanja U pripremi novi regionalni Virtualni dan karijera i znanja

    MojPosao od 5. do 12. listopada s partnerima Posao.ba i Infostud.com priprema novi virtualni sajam zapošljavanja i edukacije.

  • HR Intervju: Ivan Turčinov, Kozmo d.o.o. HR Intervju: Ivan Turčinov, Kozmo d.o.o.

    U HR Intervjuu za MojPosao, Ivan Turčinov, Voditelj strategije, razvoja i ljudskih resursa u Kozmo d.o.o., dobitniku Certifikata Poslodavac Partner, govori o viziji i misiji tvrtke, doprinosu zaposlenika u njihovom ostvarenju, te postupku zapošljavanja u toj tvrtki.

  • Oporavak tržišta rada u prvoj polovici godine Oporavak tržišta rada u prvoj polovici godine

    Na MojPosao je u prvoj polovici godine objavljeno više od 6.000 natječaja za radna mjesta, a najtraženija zanimanja su bila prodavač, konobar i programer.

  • Osvrt na kampanju Nama niste samo broj Osvrt na kampanju Nama niste samo broj

    Prošli tjedan predstavili smo vam kampanju Nama Niste samo broj i petero sudionika koji su nam se pridružili cijeloj priči.

  • Uz novi MojPosao lakše i brže do novog posla i zaposlenika Uz novi MojPosao lakše i brže do novog posla i zaposlenika

    Posloprimci umjesto životopisa koji su unosili u bazu, otvaraju svoj profil – MojProfil, na koji mogu postaviti fotografiju i video-prezentaciju dok je za potrebe poslodavaca unaprijeđena aplikacija za postavljanje oglasa i predselekciju kandidata. Glavni cilj jednostavnije je korištenje za sve nas.

  • Nama niste samo broj! Nama niste samo broj!

    Nedavno smo proslavili desetogodišnjicu postojanja. Rado ističemo BROJ osoba koje svakodnevno posjećuju našu stranicu tražeći posao. Ponosimo se BROJEM tvrtki s kojima surađujemo, a koje potragu za zaposlenicima najčešće započinju objavljivanjem oglasa na MojPosao. U jednom dahu možemo naBROJati projekte koje smo pokrenuli ili sudjelovali u njima. Volimo za sebe reći da smo aktivni sudionik na hrvatskom tržištu rada.

  • Zaštita osobnih podataka pri natječaju za posao

    Vaše pitanje regulira Zakon o zaštiti osobnih podataka, kojim se regulira zaštita osobnih podataka o fizičkim osobama te nadzor nad prikupljanjem, obradom i korištenjem osobnih podataka u Republici Hrvatskoj.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.