Rezultati pretrage
-
Regrutacijski kanali
Cilj je regrutiranja privući usmjeren skup kandidata optimalne veličine – ni prevelik, ni premali.
-
Nova godina – nova stara karijera
Krajem svake godine ankete na MojPosao pokazuju da više od polovice ispitanika kao svoju novogodišnju poslovnu odluku navodi promjenu posla. Prije...
-
Najneobičnija iskustva u selekciji kandidata
U anketi provedenoj među poslodavcima – korisnicima MojPosao, poslodavci su iznjeli svoja iskustva s neobičnim ili nepoželjnim ponašanjima...
-
Što poslodavci vole
Istraživanje koje su početkom 2003. proveli MojPosao i Selectio o tome koje osobine poslodavci najviše cijene Sadržaj Koje opće osobine...
-
Istraživanje o zapošljavanju
Portal MojPosao proveo je Istraživanje o zapošljavanju čiji je cilj bio ispitati iskustva i potrebe posloprimaca u procesu potrage za poslom i...
-
Neobične situacije na selekciji
Istraživanje je proveo (www.MojPosao.net) tijekom siječnja na uzorku od 60-ak poslodavaca. Cilj istraživanja bio je saznati u kojoj se mjeri...
-
Zabavni načini za obogaćivanje životopisa
Upišite tango, volontirajte,krenite na učenje kineskog, upoznajte nove ljude, ukratko, pokrenite se – zabavno je i dobro za vaš životopis. ...
-
Kako se pripremiti za virtualni intervju za posao
Vaš prvi intervju s poslodavcem danas se može održati ispred vašeg kućnog računala. Radi se o tzv. 'virtualnom intervjuu'. Traženje posla se u...
-
Kako steći iskustvo?
Završetak školovanja se bliži, a vi ste u panici jer imate malo ili uopće nemate radnog iskustva koje će zadiviti potencijalnog poslodavca, a...
-
Ikea traži zaposlenike u Hrvatskoj
Ikea kreće u zapošljavanje menadžmenta buduće robne kuće koja će u Rugvici biti otvorena 2012. godine. Zainteresirani se mogu javiti na...