Kutak za poslodavce
-
5 načina kako preživjeti grozan dan
Jedan dan ste odlično raspoloženi i sve ide po planu, a već drugi dan sve krene nizbrdo? Poduzetnici savjetuju kako 'preživjeti' dan.
-
Pritužbe klijenata rješavajte putem društvenih mreža
Kada tvrtke rješavaju pritužbe putem društvenih mreža, klijenti s njima više posluju.
-
Kako sačuvati svoj dio kolača?
Ako konkurnecija svoj proizvod nudi praktički besplatno, znači li to da i vi morate učiniti isto kako biste sačuvali svoj dio tržišta?
-
Zapošljavajte kao Google
Male tvrtke ne mogu se mjeriti s tvrtkama kao što je Google, kada su u pitanju brendiranje i veličina budžeta. Ipak, od ovakvih velikana mogu ‘ukrasti’ dobre ideje u području zapošljavanja i priskrbiti si jednako talentirane zaposlenike.
-
Pazite što zahtijevate od zaposlenika
Pomirite se s činjenicom da ljudi ne dolaze na posao zbog obiteljskog okruženja, već radi plaće.
-
Jutarnja rutina 'ubija' kreativnost
Sve što radimo na početku dana odražava se na našu kreativnost tijekom dana.
-
Motivirajte zaposlenike da kažu što misle
Šutnja nije zlato. Kako biste zaista znali što se događa, trebate biti okruženi ljudima koji će vam iskreno reći što misle (čak i onda kada to nije nešto što biste htjeli čuti).
-
Zaposlenici još uvijek više vole sigurnost od fleksibilnosti
Poslodavci razmišljaju o mobilnosti i fleksibilnosti, što je različito od zaposlenika za koje je sigurnost radnog mjesta još uvijek na prvom mjestu.
-
Unatoč krizi globalni rat za talente i dalje traje
Razlikovanje najboljih od prosječnih radnika je ključni zadatak menadžmenta, a njega nije lako savladati.
-
5 stvari koje odlični šefovi – ne rade!
Ono što ne napravite ponekad može imati veći utjecaj od onoga što napravite.
