Kutak za poslodavce
-
Tri znaka da ste 'rođeni poduzetnik'
Ne briljirate na trenutnom poslu (ili kada je u pitanju traženje posla tj. rad za druge)? Nema veze. Možda niste ni svjesni da je ovo očiti dokaz vaše talentiranosti za poduzetništvo.
-
Uspješni poduzetnici imaju 'život'
Kažu da je odlično vrijeme za osnivanje tvrtke kada ste mladi, sami jer tada možete biti u potpunosti posvećeni poslu i raditi 80 sati tjedno. Zanimljivo, utvrđeno je da ovo nije istina.
-
Jeste li asertivni ili agresivni?
Napadne taktike prodaje mogu biti iritantne više nego učinkovite. Postoji bolji način kako povećati rezultate.
-
9 stvari koje motiviraju zaposlenike
Nemate novca za povišice? Nema veze. Evo devet bolji načina kako povećati moral zaposlenika.
-
Stvari koje moramo prestati raditi
Ne treba čekati početak nove godine da bismo donijeli mudre odluke koje će nam uljepšati ili olakšati život.
-
Zaposleniku je važno dati povratnu informaciju
Postoji li jeftiniji, brži i jednostavniji način od špijuniranja kako biste doznali kolika je produktivnost vaših zaposlenika i njihov interes za posao? Recite im kako napreduju.
-
Preuzimate ambiciozan projekt? Budite iskreni!
Nigdje vas neće dovesti umanjivanje ili banaliziranje težine zadatka.
-
Kako zadržati najbolje zaposlenike
Uzmite si vremena za odabir najboljih zaposlenika. A tada, uložite jednako toliko vremena kako biste ih zadržali.
-
8 temeljnih uvjerenja izvrsnih šefova
'Najbolji od najboljih' menadžera dijele ovih osam temeljnih uvjerenja.
-
10 smrtnih grijeha malih biznisa
Ponekad se čini da je pitanje sreće zašto neke tvrtke uspijevaju, a druge propadaju, ali zapravo postoje zajedničke pogreške koje ubijaju male biznise i prije nego što stanu na noge.
