Kutak za poslodavce
-
‘Lov na kapitalce’
Specifični poslovni izazovi traže suradnju s vrhunskim stručnjakom ili zapošljavanje jednoga od njih. No, kako pregovarati s čovjekom koji vam je prijeko potreban, a može birati za koga će raditi?
-
HR Konferencija, Sarajevo 2012.: "Ljudi na prvom mjestu"
Posao.ba i British Council organiziraju konferenciju o upravljanju ljudskim potencijalima, HR Konferencija "Ljudi na prvom mjestu / People firsrt", Sarajevo 2012, koja će se održati 15. ožujka u Hotelu Bristol u Sarajevu.
-
“Tu sam čovjek, tu radim”
Prema istraživanjima portala MojPosao dm je već godinama najpoželjniji hrvatski poslodavac. Svaki mjesec u tvrtku pristigne između 600 i 700 zamolbi za posao.
-
Napišite uspješan poslovni plan
Poslovni plan je karta koja određuje put kojim tvrtka mora ići, ako želi ostvariti profit. Od dobre vizije preko pripreme na 'neočekivano' , ovo su smjernice koje će vam u tome pomoći…
-
Treba li vam stručnjak za ljudske resurse?
Nema magične brojke zaposlenika koje tvrtka treba imati da zaposli osobu zaduženu za ljudske resurse.
-
Kako biti dobar nadređeni
Brojni menadžeri, direktori, voditelji, mentori ili supervizori odlično rade svoj posao, ali ponekad griješe u pristupu svojim zaposlenicima. Uz malo samoanalize i to se može popraviti.
-
Kako pobijediti strah od javnog nastupa
Užasava vas pomisao na govor pred desetak i više nepoznatih ljudi? Ništa neobično ili 'neizlječivo'.
-
Studenti nagrađuju poduzeća
Nakon prošlogodišnjeg velikog uspjeha, uz želju za stvaranjem tradicije i pozitivnih promjena u obrazovanju, drugu godinu zaredom dodjeljuje se nagrada Zlatni Indeks.
-
12 načina da potaknete veći angažman zaposlenika
Unutar svake organizacije postoji mnoštvo načina i praksi za poticanje većeg angažmana zaposlenika.
-
Uz pozitivan stav i najveća prepreka postaje mala
“Ako si sigurna u to što radiš i voliš svoj posao, teško da te može neka predrasuda jako pogoditi. Jednostavno se nasmiješiš i ideš dalje…”
