Ankete i istraživanja
-
50% ispitanika očekuje božićnicu ove godine
U svijetu je tijekom prosinca uvriježena isplata tzv. trinaeste plaće, svojevrsne godišnje nagrade radnicima, dok se kod nas umjesto nje ustalila isplata božićnice. Na više od 300 ispitanika, portal MojPosao je istražio kakve su navike poslodavaca u isplaćivanju božićnica i što ove godine zaposleni očekuju po pitanju 'blagdanskih nagrada'.
-
56% građana podržava oprost duga socijalno ugroženima
S početkom 2015. u praksi bi trebala zaživjeti mjera oprosta duga prema državi, državnim tvrtkama, bankama i teleoperaterima za socijalno ugrožene građane koji duguju do 25.000 kuna. Što građani misle o tome istražio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 850 ispitanika.
-
Najbolji poslodavci 2014.: IKEA Hrvatska, Rimac Automobili i Procter & Gamble
Na svečanoj dodjeli nagrada 'Najbolji Poslodavac' dodijeljena su priznanja tvrtkama temeljem rezultata istraživanja.
-
"Draga, dobio sam posao!"
Sreću jer smo dobili posao najprije dijelimo s partnerima.
-
Čak 71% ispitanika priznaje da im je neugodno pregovarati o plaći!
Pregovori o plaći 'najškakljiviji' su dio razgovora za posao, stoga je portal MojPosao istražio kako se kandidati/zaposlenici osjećaju prilikom pregovora o plaći u anketi provedenoj na više od 300 ispitanika.
-
Čak 82% ispitanika posao traži putem oglasa!
Ne kaže se uzalud da je traženje posla 'posao s punim radnim vremenom'.
-
90% poslodavaca spremno je ulagati u početnike!
Kada je u pitanju ulaganje u mlađe zaposlenike, tek 7% poslodavaca priznaje da nije spremno na ulaganje u edukaciju i stoga takvu osobu ne bi niti zaposlili.
-
Podijeljena mišljenja građana o oporezivanju kamata na štednju
Vlada je krenula u provedbu mjera kojima je cilj smanjiti poreze temeljem rada, a oporezovati kapital.
-
10% veće plaće od prosjeka u tvrtkama s više od 1000 zaposlenika
U III. kvartalu 2014. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj bila je na istoj razini kao u II. kvartalu ove godine te je iznosila 5.266 kuna.
-
Studiranje i rad: 76% ispitanika ima podršku poslodavca
Studenti su vrlo fleksibilna radna snaga, stoga se mnogi poslodavci odlučuju ulagati u njih i naučiti ih poslu.