Ankete i istraživanja
-
Restriktivne odredbe 2
Istraživanje je proveo MojPosao u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca (HUP). Podaci su prikupljani u listopadu 2005. i u veljači 2006. godine. ...
-
Istraživanje o godišnjim odmorima 2006.
Istraživanje je proveo MojPosao tijekom svibnja 2006. na uzorku od 706 ispitanika. Cilj istraživanja je ispitati zadovoljstvo dužinom godišnjeg...
-
Istraživanje o edukativnim potrebama 2005.
Rezultati istraživanja o edukativnim potrebama i ponudi profesionalne edukacije pokazuju kako 69% hrvatskih poslodavca smatra kako njihovi...
-
Visina plaća u Hrvatskoj 2006./2007.
Nakon kvalitativnih rezultata, donosimo vam obrađene kvantitativne rezultate istraživanja o visini plaća, provedenog na websiteu MojPosao tijekom...
-
Istraživanje o visini plaća 2007./2008.
Istraživanje je tijekom rujna 2006. proveo MojPosao na uzorku od preko 9.000 ispitanika. Prema ukupno 174 radna mjesta, od managerskih funkcija, kao...
-
Hrvatski manager: akter ili promatrač?
Želeći utvrditi u kojoj je mjeri hrvatski manager aktivan sudionik u poslovnom odlučivanju, tim tvrtke Selectio d.o.o. za upravljanje ljudskim...
-
Mobilnost radne snage 2005.
Tim tvrtke Selectio d.o.o. za upravljanje ljudskim resursima (www.selectio.hr), u suradnji s portalom MojPosao, centralnim mjestom hrvatskog tržišta...
-
Rad na crno
Tim tvrtke Selectio d.o.o. za upravljanje ljudskim resursima (www.selectio.hr) i MojPosao u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca (HUP) ispitali su...
-
Razlozi za otkaz
Premala plaća nije glavni razlog davanja otkaza! Davanje otkaza nije rizična aktivnost: manje od 2% zaposlenika koji su dali otkaz, još ga nisu...
-
Istraživanje: Dobna diskriminacija
Istraživanje je proveo MojPosao tijekom veljače 2006. na uzorku od 1134 ispitanika. Cilj istraživanja bio je saznati postoji li dobna...