Share
Tweet
Share
Pošalji prijatelju

Specijalist radnih odnosa (m/ž)

Omiš

Rok prijave:

 

Trgovački maloprodajni lanac Studenac kao kompanija posluje od 1991. godine. Kasnih 90-ih proširio je poslovanje otvaranjem veleprodajnog skladišta u Dućama i nekoliko maloprodajnih trgovina u Omišu. Na današnji Studenac, trgovinu-susjed koja pogodnostima za kupce dosljedno prati svjetske trendove, najviše je utjecala 2018. kada počinje transformacija poslovanja popraćena akvizicijama i organskim rastom. Preuzimanjem Istarskih supermarketa i Sonika 2019. lanac jača svoju poziciju i posluje duž cijele jadranske obale. Status utvrđuje 2021. preuzimanjem lanca Bure Trgovina, a važan poslovni iskorak iste godine čini otvaranjem prvih prodavaonica u Zagrebu. U 2022. Studenac preuzima Pemo, Kordun, Duravit i lanac Lonia, a u svibnju 2023. ulazi i u Krapinsko-zagorsku županiju akvizicijom lanaca Strahinčica, te u istoj godini akvizira i lanac Špar Trgovina.

Studenac trenutačno zapošljava više od 6000 djelatnika i ima više od 1200 prodavaonica te je među vodećim maloprodajnim lancima u Hrvatskoj.

Tražimo ambicioznu, motiviranu i proaktivnu osobu koja će postati naš novi član tima i raditi na poziciji:

Specijalist radnih odnosa (m/ž)

MJESTO RADA: Omiš

Ukoliko se pridružiš našem timu, ovo će biti tvoje glavne odgovornosti:

  • Sudjelovanje u reguliranju prava i obveza zaposlenika koja proizlaze iz radnog odnosa (izrada svih vrsta potvrda, ugovora, dodataka ugovora i sporazuma, prijave i odjave zaposlenika na sustavima zdravstvenog i mirovinskog osiguranja, izrada rješenja o korištenju godišnjih odmora i dr.)
  • Tumačenje zakonskih odredbi i internih akata iz domene radno pravnih odnosa te sudjelovanje u postupku utvrđivanja povreda obveza i odgovornosti koje proizlaze iz radnog odnosa
  • Izrada analitičkih i statističkih kadrovskih izvještaja
  • Vođenje i ažuriranje matične evidencije o radnicima u elektronskom obliku te dosjea radnika u fizičkom obliku
  • Komunikacija i aktivna suradnja s vanjskim institucijama (HZZ, HZMO, HZZO)
  • Informiranje i pružanje podrške zaposlenicima i njihovim nadređenima o svim pitanjima iz područja radnih odnosa
  • Kontinuirano ažuriranje sistematizacije radnih mjesta i kataloga radnih mjesta
  • Sudjelovanje u uvođenju HRIS-a

Od Vas očekujemo:

  • VŠS/VSS društvenog usmjerenja
  • Radno iskustvo u radno –pravnom području i kadrovskoj administraciji
  • Interes za područje radnih odnosa i ljudskih ptencijala
  • Izražene komunikacijeske vještine, analitičnost i ažurnost
  • Odgovoran pristup radu, ustrajnost, spremnost na učenje
  • Dobro poznavanje MS Officea

Nudimo Vam:

  • Darujemo te za posebne prilike: uz stimulativnu mjesečnu plaću imaš pravo na božićnicu, uskrsnicu, dar za dijete i još mnoga iznenađenja
  • Rad u dinamičnom timu: Služba radno-pravnih odnose koja je svakodnevno u kontaktu s velikim brojem kolega
  • Posebne pogodnosti: Studenac wellbeing program - povoljnije usluge naših partnera
  • Strukturirani onboarding program: Dan dobrodošlice, mentor pri uvođenju u posao i tim koji ti se raduje
  • Zajedno brinemo o zajednici i okolišu: Sudjelujemo u društveno odgovornim inicijativama.

Ukoliko želite postati dio našeg tima prijavite se putem linka za prijavu te priložite zamolbu i životopis, najkasnije do 24.05.2024.

 
Započni prijavu
Spremi oglas Pošalji prijatelju Isprintaj

Preporučene Edukacije

    USPOREDITE SVOJU PLAĆU

    Prosječna plaća u kategoriji
    Ljudski resursi iznosi 1.057,81 EUR (7.970,10 kuna).

    Saznaj plaću za željenu poziciju prema svojim kvalifikacijama!

    Kreni

    MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.