Voditelj službe općih, financijskih i pravnih poslova (m/ž)

Opis posla

Na temelju čl. 21. Pravilnika o radu, direktor Vecla d.o.o. Krk objavljuje natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme za radno mjesto voditelj/voditeljica službe općih, financijskih i pravnih poslova - 1 izvršitelj/izvršiteljica.

Opis poslova:
- planira, vodi i koordinira poslove službe u skladu sa zakonskim i drugim propisima
- organizira i usklađuje rad službe, odgovara za pravodobno obavljanje poslova i zadaća
- vodi upravne postupke i rješava upravne stvari iz nadležnosti Društva
- odlučuje o najsloženijim stručnim pitanjima iz nadležnosti Društva
- izrada nacrta i konačnih tekstova općih akata, ugovora, odluka vezanih uz prava i obveze Društva
- predlaže Direktoru donošenje općih akata i odluka vezanih za prava i obveze radnika
- surađuje neposredno sa rukovoditeljima službi i radnih jedinica i drugim osobama u rješavanju općih, financijskih i pravnih pitanja
- po punomoći direktora zastupa Društvo pred sudovima, a po potrebi i drugim nadležnim tijelima
- proučavanje pravnih propisa
- predlaže izradu, nadzire provedbu i sudjeluje u tumačenju općih akata, strategija, razvojnih i programskih dokumenata Društva
- vodi i koordinira postupcima javne nabave
- vodi i koordinira postupcima EU i drugih projekata
- surađuje sa suradnicima sa kojim društvo ima sklopljen ugovor o pružanju pravne pomoći, konzultantima na projektima
- provodi zakonske propise koji reguliraju područje radnih odnosa i propisa koji reguliraju osobnost Društva
- analizira stanje kadrova u Društvu te po nalogu direktora, izrađuje strukturu kadrova Društva
- osigurava potrebne podatke Direktoru za donošenje poslovnih odluka
- predlaže mjere za unapređenje radnih procesa i poslovanja Društva
- koordinira i odgovoran je za financijsko poslovanje
- obavlja i druge poslove u interesu Društva i Grada Krka po nalogu direktora

Uz opće uvjete propisane Zakonom radu (NN br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) kandidati moraju ispunjavati posebne uvjete propisane Pravilnikom o radu te dostaviti dokumentaciju kako slijedi:
- VŠS ili VSS ekonomskog, upravnog ili pravnog smjera
- 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- poznavanje 1 svjetskog jezika
- poznavanje rada na računalu
- državni stručni ispit (ili je dužan položiti u roku godine dana)
- važeći certifikat iz područje javne nabave (ili je dužan ishoditi u roku od jedne godine)

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, kandidati moraju dostaviti:
- životopis
- presliku osobne iskaznice ili domovnice
- dokaze iz kojih je vidljivo da kandidat ima najmanje 3 godine radnog iskustva (izvornik ili ovjereni preslik elektroničkog zapisa/potvrde Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o prijavama i odjavama na mirovinsko osiguranje iz kojeg je razvidan mirovinski staž i stručna sprema; izvornik ili ovjereni preslik potvrde ranijeg poslodavca odnosno druga isprava (preslika Ugovora o radu, rješenja i slično) iz koje je vidljiva vrsta poslova, potrebna stručna sprema te vremensko razdoblje obavljanja tih poslova

Natjecati se mogu osobe oba spola sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17), a izrazi koji se koriste u natječaju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

Kandidati prijavom na natječaj pristaju da se njihovi osobni podaci obrađuju u potrebnom obimu i u svrhu provedbe Natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natječaja sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46 EZ od 27. travnja 2016.godine (Službeni list Europske unije, L119/1).

Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u Natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave na Natječaj neće se razmatrati, niti će podnositelji nepotpunih prijava biti pozvani na dopunu prijave.

Osobe koje podnesu nepotpune i/ili nepravodobne prijave na Natječaj ili ne ispunjavaju uvjete Natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na Natječaj.

S kandidatima koji ispunjavaju opće i posebne uvjete iz natječaja održat će se razgovor.

Na službenoj web stranici Vecla d.o.o. (https://vecla.hr/dokumenti/natjecaji/) bit će objavljeno vrijeme održavanja razgovora s kandidatima koji ispunjavaju opće i posebne uvjete iz Natječaja, najmanje 3 (tri) dana prije održavanja razgovora.

Za kandidata koji ne pristupi razgovoru smatrat će se da je povukao prijavu na Natječaj.

Prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj omotnici s naznakom: „Ne otvaraj – natječaj za radno mjesto“ na adresu: Vecla d.o.o. Lukobran 5, 51500 Krk, osobno ili preporučenom poštom, u roku od 8 (osam) dana od dana objave obavijesti o raspisivanju Natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Vecla d.o.o. odnosno do 03. veljače 2023. godine do 15,00 sati neovisno o načinu dostave.

Obavijest o raspisanom natječaju objavit će se na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Vecla d.o.o. dana 25. siječnja 2023. godine.

Ponude koje pristignu 03. veljače 2023. godine nakon 15,00 sati smatraju se zakašnjelima.

O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od dana održavanja razgovora.

Vecla d.o.o. zadržava pravo u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj, odnosno pravo ne odabrati niti jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

Kandidati imaju pravo prigovora na odluku o odabiru u roku od 8 dana od dana primitka obavijesti o izboru kandidata.

Ostale informacije