Rezultati pretrage
-
U Učilištu Virtus su pokrenuti obrazovni programi za obrazovanje za zanimanja u turizmu visoke kategorije
U sklopu projekta Ključna karika – Razvoj kvalitetnih zaposlenika za ugostiteljstvo i turizam mladi nezaposleni do 25 godina i osobe starije od 54 godine imaju mogućnost besplatnog sudjelovanja u programima obrazovanja te prakse u Hotelu Radisson Blu Resort & Spa, Split.
-
Sve više ljudi očekuje povišicu i sve se manje njih boji za svoje radno mjesto
Portal MojPosao je za vrijeme trajanja 9. regionalnih Virtualnih dana karijera i znanja (3. do 11. listopada 2018.) proveo je istraživanje čiji je cilj bio utvrditi stanje na hrvatskom tržištu rada.
-
A1 Hrvatska potvrdio predanost osiguravanju zadovoljstva svojih zaposlenika
Vipnet, odnedavno A1 Hrvatska, ove godine je promijenio ime i vizualni identitet, ali ono što je ostalo isto svakako je kvaliteta njihovog upravljanja ljudskim resursima te je ponovno na svečanoj dodjeli u prostorima tvrtke uručen Certifikat Poslodavac Partner, priznanje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima koje dodjeljuje konzultantska kuća SELECTIO.
-
Vraća se povrat od 50 lipa na boce za mlijeko i mliječne proizvode
Nakon što je prije tri godine ukinuta je povratna naknada za mliječnu ambalažu, početkom sljedeće godine trebala bi biti vraćena.
-
Evo što o vladi i ulaganju u Hrvatsku misle strane kompanije
Hrvatska ima katastrofalno loše poslovno okruženje i sustav javnih usluga zbog čega nas strani ulagaču uglavnom zaobilaze, a dobar dio njih koji su ovdje došli smatraju da su pogriješili.
-
HNB ima aplikaciju na kojoj možete usporediti sve što vam banke naplaćuju
HRVATSKA narodna banka (NHB) putem svoje internetske stranice i mobilne aplikacije mHNB građanima od 1. studenog omogućuje uspoređivanje bankovnih naknada za ključne platne usluge na tržištu kod svih hrvatskih banaka.
-
Popularnost u srednjoj školi odredit će i vašu popularnost na poslu
Svi se u poslovnoj sredini ponašamo po određenom obrascu, a on je vrlo sličan ulogama koje smo imali u srednjoj školi.
-
Majkama za jedno dijete pola godine staža ili veća mirovina
Ministarstvo rada i mirovinskog sustava moglo bi preuzeti slovenski model kojim je smanjena dob odlaska u mirovinu majkama. Za dvoje djece Slovenke mogu 16 mjeseci ranije u mirovinu, a za petero i više četiri godine.
-
Intervju: Vladimira Senčar Perkov, INA
Sve o djelovanju ove organizacije pročitajte u nastavku.
-
25 znakova da ste dobar šef (čak i ako vam se ne čini tako)
Nije lako biti glavni, a upravljanje ljudima nosi sa sobom i veliku dozu stresa te suočavanje s brojnim izazovima.
