HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Posebnosti u poslovnom izgledu žena i muškaraca (prvi dio)
U jednom od prošlih tekstova pisali smo o zajedničkim elementima poslovnog imidža žena i muškaraca. Njih je mnogo, no postoje i specifičnosti u...
-
Što ponijeti na putovanje
Putovnica, kravate, čiste košulje, aparat za brijanje, četkica za zube… Popis bi se mogao još više rastegnuti, a ovisi o torbi koja se nosi na...
-
Koliko vrijedi PR
Započnete li raspravu na temu "Koliko vrijedi PR?", neizbježno ćete otvoriti veliku polemiku, između stručnjaka za komunikacijski management, o...
-
Tko je volonter i koliko košta poslodavca
Volonter je osoba koja se nakon završenog školovanja (obrazovanja) za određeno zanimanje nalazi na praktičnom radu ili stručnom osposobljavanju...
-
Kako se nositi s tračevima u tvrtki
Nekome je trač potreban jer misli da na taj način postaje vrjedniji sudionik javnog života i društva, netko smatra kako čini isključivo neko...
-
Premještaj radnika na drugi posao
Privremeni premještaj Premještaj radnika na drugi posao može biti privremeni ili trajni. Privremeni. premještaj je mnogo rjeđi, npr zbog...
-
Depresija na radnom mjestu
Depresija je vrlo često upotrebljavan pojam, pod kojim podrazumijevamo od prolaznog neraspoloženja do teškog psihičkog stanja koje sprečava osobu...
-
Zaštita od računala (drugi dio)
U ovom nastavku donosimo vam niz pravilnosti koje bi se također trebale poštivati, a tiču se vašeg radnog prostora, programske opreme i ostalih...
-
Zaštita od računala (prvi dio)
"Pravilnik o sigurnosti i zaštiti pri radu s računalom" (Narodne novine br. 69/2005.) propisuje zahtjeve koji se stavljaju pred poslodavca, a tiču...
-
Učinkovitost djelatnika za odnose s javnošću (drugi dio)
Kakvi odnosi s javnošću trebaju biti Jedno od pitanje koje se nameće jest: Gdje postaviti službu za odnose s javnošću? Ako je tvrtka velika, ako...