Svijet suvremenog biznisa gradi se na skladnom timu, a poslovna odjela i kravate sve se češće zamjenjuju paintball uniformom, opremom za rafting ili planinarskom opremom. Službena uredska atmosfera pada u zaborav jer valja se snaći na divljoj rijeci, planinskoj litici ili sačuvati od markera (puške koja ispucava metke s bojom).
Programi za team building idealna su prigoda za razvoj zdravoga timskog ozračja koje na takav način kreiraju kompanije diljem svijeta.
Prvenstveno, doseljavanjem stranih tvrtki u Hrvatsku, doselio se i takav se način stimuliranja, ali i testiranja zaposlenika. Primarno avanturističke i zabavne aktivnosti u novom i nepoznatom okružju idealne su za oblikovanje i jačanje radnih timova. Interes za team building svake godine bilježi trend porasta, a pouzdani se timovi stvaraju daleko od radnog mjesta i sigurnosti civilizacije. Razvoj komunikacijskih vještina na team building pridonosi i poboljšanju odnosa, a upravo neopterećenim komuniciranjem izbjegavaju se nesporazumi, štedi vrijeme i energija.
Pojedince određenog tima trenira se za bolji i učinkovitiji timski rad jer se u nepredviđenim situacijama sudionici osposobljavaju za kreativno rješavanje problema, ispuhuju se i oslobađaju stresova. Skriveni potencijali izlaze na površinu ili se pak pokazuje kako ih netko ni u takvim uvjetima jednostavno ne može pokazati.
Team building se temelji na zanimljivim i stimulativnim kooperativnim strategijama učenja poput radionica, oluje ideja, metode slučaja i posebno popularnom igranju uloga.
Iako paintball bilježi vrtoglavu popularnost, i ostale aktivnosti poput raftinga, splavarenja, kanu safaria ili avanturističkih ekspedicija po spiljama i penjanja po stijenama jačaju timove i pridonose boljoj suradnji.
Budući da se većina team building aktivnosti provodi daleko od civilizacije, u izazovnoj prirodi, tim se osposobljava i za funkcioniranje u kriznim situacijama. Pojedinci se pripremaju za preuzimanje rizika, odgovornosti i djelovanja u novonastalim uvjetima.
(V.K.)
Izvor:
Poslovni dnevnik
