Međunarodna organizacija civilnog zrakoplovstva (ICAO) s ciljem povećanja broja žena u zrakoplovstvu, poziva sve zemlje članice ICAO-a da u suradnji s agencijama za ljudske potencijale identificiraju kvalitetne ženske kadrove zainteresirane za zapošljavanje u ICAO-u.
ICAO već godinama surađuje s Općom skupštinom UN-a na provedbi strategije za osnaživanje žena. Organizacija je s tim ciljem poduzela brojne konstruktivne mjere za unapređenje regrutiranja kandidatkinja i položaja žena unutar ICAO-a. Vijeće Međunarodne civilne zrakoplovne organizacije također je dobilo dodatnu preporuku da treba povećati zastupljenost žena u svim profesionalnim kategorijama u zrakoplovstvu te je, s ciljem osiguravanja ravnomjerne zastupljenosti spolova, usvojilo afirmativni akcijski program za regrutaciju i poboljšanje položaja žena koji uključuje i ravnomjernu geografsku zastupljenost.
Sukladno akcijskom programu, a putem Ureda za ravnopravnost spolova Vlade RH, Međunarodna organizacija civilnog zrakoplovstva uputila je poziv i Republici Hrvatskoj da što više kvalificiranih žena upozna s natječajima za zapošljavanje u ICAO-u.
Sve zainteresirane kandidatkinje mogu aplicirati i direktno, a sve potrebne informacije o slobodnim radnim mjestima i proceduri potrebnoj za uvrštavanje na listu potencijalnih kandidatkinja za nova radna mjesta mogu pronaći na službenoj web stranici ICAO-a.
(V.K.)
