Svaka od 42 tvrtke, koliko ih je dosad uključeno u uvođenje metode "20 ključeva" u svoje poslovanje, program su ocijenile izvrsnim, razumljivim i praktičnim i preporučile bi ga i drugim tvrtkama.
Taj međunarodno priznat program, u suradnji s Ministarstvom gospodarstva, rada i poduzetništva u Hrvatskoj već treću godinu zaredom provodi konzultantska kuća Deloitte.
Dvadeset praktičnih i integriranih poslovnih imperativa za unapređenje konkurentnosti poboljšanjem proizvoda i usluga, njihovom bržom isporukom i nižim cijenama, u njihovim su tvrtkama, pokazalo je istraživanje, najviše koristi donijele kad je riječ o motivaciji radnika (65%), kvaliteti (15%), smanjenju troškova (12%) te bržoj isporuci (8%).
Metodu je, podsjetimo, razvio japanski profesor Iwao Kobayashi, a prvi je put primijenjena u Toyoti. Danas je provodi oko 700 tvrtki u 55 zemalja, od kojih je polovica otprilike subvencionirana na državnoj razini upravo kako bi potaknule konkurentnost domaćih tvrtki na inozemnom i domaćem tržištu.
Krešimir Sečak, jedan od Deloitteovih stručnjaka metodologije "20 ključeva", kaže kako metoda nema za cilj otpuštanje radnika, nego bolju organizaciju i preraspodjelu poslovanja sagledavanjem procesa rada te eliminacijom nepotrebnih vrijednosti, kojima se postižu znatne uštede.
(A.T.)
Izvor:
Manager.hr
