Na MojPosao trenutno postoji 646 otvorenih natječaja za posao u kategoriji Turizam i ugostiteljstvo.
Iako poslodavci nerijetko nude i iznadprosječne plaće, sve je manje onih koji žele raditi tijekom turističke sezone. Poslodavci vape za radnom snagom koju popunjavaju radnicima izvan naših granica. A u isto vrijeme na zavodima za zapošljavanje ostaje na tisuće prijavljenih nezaposlenih osoba. Valja biti brz, spretan, i za nove goste, soba je spremna - učas! U špici sezone hotelska kuća iz ove priče ima bliže tisuću zaposlenih, a problemu sezonskih radnika pokušali su doskočiti na drugi način. Nude rad na pola radnog vremena: 5 dana tjedno po 4 sata i mjesečno će na račun sjesti i do 600 eura.
“Pokušali smo privući potencijalne zaposlenike, koji zbog raznoraznih životnih okolnosti ,nemaju mogućnost raditi puno radno vrijeme", objasnio je Matej Rukavina, direktor odjela ljudskih resursa hotelskog naselja.
Pitanje radne snage na našoj obali godinama je veliki problem zbog čega ni ne čudi potez spomenutog hotelskog naselja. Naime uzmemo li za primjer područje Šibensko-kninske županije vidjet ćemo da tu trenutno prijavljeno oko 4.000 nezaposlenih, a ako je suditi prema kretanjima ranijih godina ta brojka u srcu sezone padne na približno 2.800 ljudi navodi HRT. Naravno, kako tumače stručnjaci nisu ni sve radno sposobne osobe u mogućnosti raditi u turističkom sektoru - godine, narušeno zdravstveno stanje, mobilnost ili neke druge prepreke. S druge strane, na MojPosao trenutno postoji 646 otvorenih natječaja za posao u kategoriji Turizam i ugostiteljstvo.
Nedostatak radnika i na otocima
Sa sličnim problemom susreću se i turistički djelatnici na Pelješcu, koji zbog bolje prometne povezanosti ove godine očekuje veći broj turista. No, unatoč tome, poslodavci i dalje muku muče s pronalaskom radnika. Spas, kao i većina drugih, vide u stranim radnicima. Upravo je na taj način jedan ugostitelj popunio radno mjesto konobara, navodi HRT. Mnogim gostima simpatični, u svom poslu vrijedni i skromni, ističu zadovoljni poslodavci.
“Više smo nego zadovoljni, a sad bi nam trebalo doći još desetak ljudi sa Filipina. Vjerujem da se nismo pogriješili i da je do daljnjega to naša budućnost, kaže Igor Mikulić iz Orebića.
Ovaj vlasnik restorana, hotela i vinarije radnike je pokušao naći u Hrvatskoj, ali bezuspješno. Iako nudi smještaj, hranu i radno mjesto tijekom cijele godine, nitko se ne javlja.
“I ako nađete nekoga on se za mjesec ili dva toliko umori i odustane od posla, a sezona nije niti počela. Nažalost to je čini se naša realnost”, kaže.
Drukčijeg su pak mišljenja oni koji nude samo sezonski posao, primjerice u plažnim objektima. S agencijama za posredovanje u zapošljavanju stranih radnika nemaju dobra iskustva.
“Morate nekoga uzeti, a uopće ne znate hoće li taj čovjek odgovarati. Tako da smo se mi okrenuli tim, ajmo reći klasičnim putevima, preko poznanstava i veza. Doći će mi dva konobara i kuharica iz Bosne i Hercegovine”, kaže Lulah Muhamed iz Orebića.
Stonski restorani većinom su otvoreni cijele godine, a u turističkoj sezoni trebaju više radnika.
“S našeg područja se nitko nije javio i natječaj je još otvoren. Nadamo se da ćemo se snaći, a zaposlena nam je i cijela obitelj. Zasad radimo jednu smjenu do šestoga mjeseca, a ako skupimo ekipu onda ćemo i produžiti smjene”, kaže Sveto Pejić iz Stona.
Ako želite svoje ljeto provesti na obali, naučiti nešto, novo upoznati nove i zanimljive ljude i uz to dobro zaraditi, napravite pravi korak, dođite na MojPosao i među gotovo 650 oglasa pronađite posao za sebe!
