Rezultati pretrage
-
10 zanimanja s najvećim postotkom depresivnih
Slabo su plaćeni, rade vrlo naporno, a izuzetno velik broj ljudi svakodnevno im zapovijeda, zanovijeta i odnosi se prema njima bez poštovanja.
-
Računa li se u radni staž razdoblje mirovanja radnog odnosa?
U slučaju da nije došlo do prekida radnog odnosa, već do mirovanja, u skladu s tim poslodavac bi trebao u vaš radni staž računati i razdoblje prije nego što se koristili pravo na mirovanje radnog odnosa, osim ako nekim posebnim zakonskim propisom nije određeno drugačije.
-
U Hrvatskoj ih kronično nedostaje: Odlaze van za plaće od 10.000 eura!
U hrvatskim bolnicama nedostaje najmanje između 150 i 200 anesteziologa. Njihov manjak najviše se osjeti u KBC-ima Zagreb, Split, Rijeka i Osijek, s time što je najgora situacija u KBC-u Split.
-
Maras: 'Plaća šefa HNB-a od 34.000 kn je previsoka!'
'Predsjednik Vlade ima puno složeniji posao i manje prihode', poručio je ministar poduzetništva i obrta.
-
8 ključnih uvjerenja izvrsnih šefova
Najbolji menadžeri imaju potpuno drugačije poimanje radnog mjesta, tvrtke i timova. Evo što rade ispravno.
-
Evo po čemu smo prvi u EU!
U siječnju ove godine Hrvatska je bila rekorder po mjesečnoj stopi rasta industrijske proizvodnje od 5,4 posto.
-
Vujčić drugima smanjio plaću, a sebi povećao za 8900 kn?!
Zbog gospodarskog stanja, HNB je smanjio plaće za tri posto. No, guverner je sebi i sedmorici viceguvernera podigao plaću za 34%. Vujčić sada prima 34.158 kn neto.
-
Opravdani razlozi za izvanredni otkaz ugovora o radu
Poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.
-
Lidl Hrvatska povećava plaće
Trgovački lanac Lidl Hrvatska nastavlja s investicijama i zapošljavanjem i u 2014. godini, priopćeno je iz Lidla.
-
Ravnatelj najlošijeg instituta u Hrvatskoj: "Ne mogu natjerati zaposlenike da rade"
Zovu se Institut za migracije, ali nemaju niti jedan rad o migracijama. Na posao dolaze dva dana u tjednu, plaća im je deset tisuća kuna, ali otkaz ne mogu dobiti jer ih štiti zakon.