Rezultati pretrage
-
Pravnik odgovara: Redovni otkaz ugovora o radu
Sukladno odredbama članka 107. Zakona o radu, i poslodavac i radnik mogu uvijek redovno otkazati ugovor o radu.
-
Najveće plaće u poslovanju s nekretninama
Kod poduzetnika u državnom vlasništvu prosječna neto plaća u prošloj godini iznosila 6.042 kune, dok je za zaposlene kod tvrtki u privatnom vlasništvu prosječna neto plaća bila 4.269 kuna.
-
Što radimo na poslu kada ne radimo?
Aktivnostima koje nisu vezane za posao zaposlenici se u prosjeku bave 45 minuta dnevno, a najviše ih radno vrijeme troši na internet, druženje s kolegama i privatno dopisivanje sms-om i mailom.
-
Fondovi drugog stupa zaradili oko 6 milijardi kuna
Od početka ulaganja na račune osiguranika uplaćeno je oko 33,6 milijardi kuna neto (bez naknada od oko 1,6 milijardi). Osiguranici su danas oko 6 milijardi kuna u plusu u odnosu na neto uplatu u fondove.
-
Kako radnike natjerati da zarađuju? Ukinite sva pravila
Ricardo Semler je ukinuo kontrolu dolazaka na posao i pravila odijevanja, uklonio zidove između ureda te ukinuo rezervacije za parkirališna mjesta, čak i odluku o plaćama zaposlenika
-
Građani hrvatske će imati najmanje mirovine u EU?
Ekonomski stručnjak Danijel Nestić u intervjuu za Jutarnji list upozorava da je gotovo svaki drugi umirovljenik mlađi od 65, te da bi se svi radno sposobni morali odmah vratiti na posao, inače će građani Hrvatske imati najmanje mirovine u EU.
-
Unatoč krizi, trećina ispitanika planira promijeniti posao
Istraživanje portala MojPosao pokazalo je da gotovo polovica zaposlenika strahuje za svoje radno mjesto, te prognoziraju da će kriza trajati još najmanje dvije godine.
-
Na plaće i mirovine otišlo gotovo 80 posto proračuna
Plaće, mirovine, subvencije, zdravstvo i socijala u prvih pet mjeseci "potrošili" su 42,378 milijarda kuna, odnosno 85 posto proračuna.
-
HUS: Opći kolektivni ugovor i 50 posto skuplji prekovremeni rad
Osim minimalne plaće, ugovorom bi se uredila minimalna prava radnika, a primjenjivao bi se na sve zaposlene.
-
Tko radi taj i griješi, a iz grešaka se najbolje uči
Kako se zaposlenici nose s greškama u radu i jesu li ih spremni priznati, te preuzeti odgovornost za njih, istražio je MojPosao u anketi provedenoj tijekom lipnja među više od 1.000 ispitanika.
