Rezultati pretrage
-
Proljetno čišćenje
Izbacite svoj krupni otpad Proljeće je, i službeno, stiglo. Konačno! Dani su svjetliji, unatoč mračnim tonovima kojima smo okruženi svakog...
-
Perić: Kriminal i umjetno zaposlene van iz javnih tvrtki
Stručnjaci upozoravaju kako je najveći problem političko kadroviranje Daleko neprofitabilnija javna poduzeća svoje zaposlenike plaćaju mnogo...
-
Plaće u javnim poduzećima 38 posto veće nego u privatnim
Prosječne plaće kod privatnika 4.251, a u državnim poduzećima čak i 5.878 kuna Iako je privatni sektor daleko profitabilniji od javnog,...
-
720.000 zaposlenih i 190.000 umirovljenika oslobođeno kriznog poreza
Od njegova uvođenja, krizni porez uprihodio državi 1,67 milijardi kuna U svrhu snaženja hrvatskog gospodarstva i povećanja potrošnje, Vlada je...
-
SSSH: Nakon Uskrsa generalni štrajk?
Ana Knežević ističe da bi to bio samo uvod u već najavljeni prvosvibanjski prosvjed Industrijski sindikati, udruženi u Savez samostalnih...
-
Direktorima državnih tvrtki novi ugovori i veće plaće
Veće plaće su neophodne, ako se žele privući stručnjaci, koji će se birati javnim natječajem Iako je svojevremeno još Ivo Sanader rekao da...
-
Karijere 2010. Kako pronaći (bolji) posao? – jedini vodič kroz hrvatsko tržište rada
Iz tiska je izašao godišnjak Karijere 2010. Kako pronaći (bolji) posao – jedini vodič kroz hrvatsko tržište rada. Godišnjak Karijere 2010....
-
'dm-drogerie markt' poslodavac prvog izbora
Samo tri godine nakon ulaska među 50 najpoželjnijih poslodavaca, 'dm' je zasjeo na prvo mjesto Nakon petogodišnje "dominacije" T-HT Grupe, u...
-
Vlada kreće mijenjati Zakon o radu
HUP smatra da zbog plaćene pauze za topli obrok, radni tjedan ne traje 40 već 37,5 sati Premijerka Jadranka Kosor najavila je da kreće u nove...
-
Najpoželjniji poslodavac u 2010. godini je dm-drogerie markt
Istraživanje o poslodavcima prvog izbora proveo je MojPosao (www.MojPosao.net) na uzorku od preko 2.000 ispitanika tijekom veljače 2010. godine. Istraživanje o poslodavcima prvog izbora provedeno je šestu godinu za redom, a rezultati se temelje isključivo na percepciji ispitanika o samim tvrtkama. Ispitanicima nisu unaprijed ponuđeni odgovori, već se od njih tražilo da redom navedu tri poslodavca kod kojih bi se najradije zaposlili.
