Rezultati pretrage
-
Trebate HR stručnjaka?
Vaša tvrtka suočava se sa problemom koji ne znate riješiti sami – međuljudski odnosi sve su napetiji. Vrijeme je da potražite pomoć HR stručnjaka…
-
Elena Cvjetković: Vještine, motivacija i stav
Ponovimo zajedno: vještine, motivacija, stav grade trokut uspješnosti.
-
Iskoristite prednosti neslužbenog intervjua!
Možda Vam se čini da svatko može uspješno 'odraditi' razgovor za posao i da Vaše kvalifikacije dovoljno govore o Vašoj kvaliteti. Teoretski, da. U praksi, poslodavac će možda odabrati kandidata koji je manje kvalificiran od Vas, naprosto zato jer je u neslužbenom intervjuu ostavio - bolji dojam.
-
Proces zapošljavanja i raznolikost
Sustavno upravljanje raznolikošću zahtjeva postojanje raznolike baze zaposlenika koji svojim karakteristikama doprinose konkurentnosti poduzeća, a istovremeno trebaju biti slika tržišta u kojem poduzeće posluje.
-
Poslovni horoskop: Kako ih nagraditi (3.dio)
Jednom kada shvatite što motivira važe zaposlenike i naučite s njima komunicirati, vrijeme je da ih nagradite za dobro obavljen posao.
-
Jedni rade za fotelju, drugi za plaću
Živite li svoj posao ili život počinje iza radnog vremena? Ambicije, avanturizam, najveća direktorska fotelja - različite ljude ne pokreću iste stvari. Prepoznajte se u jednom od osam motivatora!
-
Poslovni „horoskop“ zaposlenika: Tko su oni? (1.dio)
Što vas motivira za posao? Otkrijte jeste li vi poduzetnik, samaritanac ili radite zato što morate. Prepoznate li izvor motivacije kod svojih zaposlenika, poslovanje vaše tvrtke kreće uzlaznom putanjom.
-
Zagreb: Razmjena vještina u Zelenoj akciji
U nedjelju 13. studenog netko vas može naučiti kako, primjerice, reinstalirati kompjuter, no već na idućoj razmjeni vještina vi možete učiti druge svom hobiju ili poslu.
-
Kako napisati dobru otvorenu zamolbu?
Posla ima, a oglasa nema? Ponekad se oglasiti morate vi i to usmjerenom otvorenom molbom za posao. Evo kako.
-
Što zapravo znače fraze u oglasima za posao?
Dinamičan tim, kompetitivno radno okruženje, fleksibilno radno vrijeme, naveden je iznos plaće… Ne dajte se prevariti frazama, naučite čitati poslovni jezik između redaka.
