Rezultati pretrage
-
Hrvati regionalni pesimisti, Srbi očekuju povišicu unatoč krizi
Regionalno istraživanje o stanju na tržištu rada pokazalo je da Hrvati i dalje 'dežuraju' u pesimizmu dok svaki treći Srbin očekuje povišicu. No, hrvatski ispitanici koji se školuju najviše vjeruju da će im u pronalasku posla pomoći iskustvo i znanje.
-
Presjek tržišta rada 2011.
Portal MojPosao (www.MojPosao.net) je za vrijeme trajanja 2. regionalnog Virtualnog dana karijera i znanja (05. do 12. listopada) u suradnji s vodećim portalima za oglašavanje poslova u Bosni i Hercegovini i Srbiji, Posao.ba i Infostud.com, proveo istraživanje čiji je cilj bio utvrditi stanje na tržištima rada u tri zemlje.
-
MojCoach: Kako umiriti „leptire u želudcu“?
Prvi razgovor za posao je poput prvog „čvenka“!
-
Pravnik odgovara: Ugovor na određeno vrijeme samo do tri godine
Radnik kod istog poslodavca može raditi najdulje tri godine ako ima ugovor na određeno vrijeme, osim u iznimnim objektivnim okolnostima. Ako ugovor nije sklopljen po zakonu ili ako zaposlenik nastavi raditi, smatra se da mu je produljen ugovor na određeno vrijeme.
-
Poslodavci, nemojte ovako tretirati nove zaposlenike
Ako zaposlenici nisu zadovoljni i ovlaš rade svoj posao, najčešće je problem u poslodavcu. Ne želite li od entuzijastičnih ljudi koje ste upravo zaposlili izgraditi mrgodne i nezadovoljne radnike, pazite kako ga uvodite u ekipu i novi posao.
-
4 načina da vas nadređeni zamijeti
Mnogi ljudi kvalitetno i naporno rade na svom poslu i nadaju se da će to biti primijećeno te da će dobiti povišicu ili promaknuće koje zaslužuju.
-
Kako razriješiti konflikte među zaposlenicima?
Menadžerima rješavanje konflikata među zaposlenicima ulazi 'u rok službe'.
-
Kontrola emocija ključna za uspjeh u poslu
Ako želite promaknuće, ne dajte da vas vide kako plačete, vičete, znojite se i uzrujano se svađate. Prema najnovijim istraživanjima, voditelji ljudskih resursa žele ljude koji znaju kontrolirati emocije.
-
Budućnost rada: veliki nesrazmjer na globalnom tržištu rada
Kriza, globalizacija i razvoj tehnologije donose sveobuhvatne i brze promjene na tržištu rada, koje ne mogu svi pratiti.
-
EduCentar okrugli stol: Dodatno obrazovanje je nužnost
Na okruglom stolu predstavljeni su i rezultati Istraživanja o edukativnim potrebama i ponudi profesionalne edukacije 2011.
