Vijesti
-
U pet godina nestalo 34.200 radnih mjesta
I dok se u nekim djelatnostima bilježi porast broja zaposlenih, statistika HZMO-a pokazuje da smo najviše radnih mjesta izgubili u prerađivačkoj industriji.
-
Ulizivanje šefu vas može dovesti do promaknuća, ali i održati zdravlje
Osobe posvećene karijeri znaju već neko vrijeme da im ingratacija, općenito poznata kao 'ulizivanje' šefu i ostalima, može pomoći da se brže uzdignu na korporacijskoj ljestvici.
-
MojCoach: Stavovi - negativni vs. pozitivni
Ponekad nas okruženje, ili neki drugi događaji u životu sprječavaju u življenju života na način koji nas najviše ispunjava.
-
Ne otvaranju drugog mirovinskog stupa
Ministarstvo gospodarstva već ima prvu verziju zakonskih izmjena, a jučer se čulo da Vlada nudi mogućnost izlaska iz drugog mirovinskog stupa i povratak u prvi svima koji su na početku reforme imali između 40 i 50 godina života.
-
U pripremi novi regionalni Virtualni dan karijera i znanja
MojPosao od 5. do 12. listopada s partnerima Posao.ba i Infostud.com priprema novi virtualni sajam zapošljavanja i edukacije.
-
Ispitanici: Virtualni sajam zapošljavanja dobra ideja
Čak 58% ispitanika još nije sudjelovalo na virtualnom sajmu zapošljavanja, ali uglavnom tvrde da se radi o odličnoj ideji te bi o toj mogućnosti voljeli više saznati.
-
Kako radnike natjerati da zarađuju? Ukinite sva pravila
Ricardo Semler je ukinuo kontrolu dolazaka na posao i pravila odijevanja, uklonio zidove između ureda te ukinuo rezervacije za parkirališna mjesta, čak i odluku o plaćama zaposlenika
-
Na zavodu za zapošljavanje u lipnju 287.511 osoba
Na zavodu za zapošljavanje u lipnju je bilo 0,6 ili 1.671 osoba više nego u istom razdoblju prošle godine.
-
Građani hrvatske će imati najmanje mirovine u EU?
Ekonomski stručnjak Danijel Nestić u intervjuu za Jutarnji list upozorava da je gotovo svaki drugi umirovljenik mlađi od 65, te da bi se svi radno sposobni morali odmah vratiti na posao, inače će građani Hrvatske imati najmanje mirovine u EU.
-
Kako je biti zaposleni roditelj
Udruga roditelja Korak po korak u suradnji s Moj Posao provodi projekt "Vuk sit, koza cijela" - Zadovoljan poslodavac - zadovoljan roditelj - zadovoljno dijete.
