Vijesti
-
Zbog niske nezaposlenosti 10.000 Nijemaca ostaje bez posla
Vijest da je nezaposlenost u Njemačkoj u svibnju pala na najnižu razinu u posljednjih 20 godina nije za sve bila dobra – savezni ured za rad zbog pada nezaposlenosti ukinut će oko 10.000 radnih mjesta.
-
Priznanje pogreške znak je uspješna vodstva
Uspješnim rješavanjem kriznih situacija lideri stječu ugled i priznanja, pa često i sami stvaraju potrebu za herojima.
-
HUP protiv prijedloga o neisplati plaće kao kaznenom djelu
Poslodavci upozoravaju da se i prema sadašnjim zakonima mogu procesuirati oni koji ne daju plaće radnicima.
-
Zbog posla trećina visokoobrazovanih žena u 30-ima nema djece
Nepredvidljivo radno vrijeme i neočekivani zahtjevi za dužim ostajanjem na poslu pokazali su se vodećim neprijateljima odluke o rađanju djeteta.
-
Tvrtka iz snova - radnici idu na godišnji kada i koliko žele
Radnici američke tvrtke HubSpot posao si mogu organizirati kako žele.
-
Oporavak tržišta rada u prvoj polovici godine
Na MojPosao je u prvoj polovici godine objavljeno više od 6.000 natječaja za radna mjesta, a najtraženija zanimanja su bila prodavač, konobar i programer.
-
Ne uzimajte životinje ako ćete ih napustiti
Udruga Prijatelji životinja, u suradnji s Gradskim uredom za poljoprivredu i šumarstvo grada Zagreba, i ove godine nastavlja kampanju 'Obitelj na more, a pas na ulicu?', s ciljem osvješćivanja javnosti o problemu napuštanja životinja te apeliranja na posvajanje napuštenih životinja umjesto njihove kupnje.
-
Poslodavci koji ne isplaćuju plaće bit će kažnjeni
Premijerka Jadranka Kosor potvrdila je da će do 15. srpnja u saborsku proceduru biti upućene izmjene zakona o neisplati plaća i uvođenja radnog sudstva.
-
Hrvatska u 10 godina izgubila 150.000 stanovnika
Prvi rezultati popisa stanovništva, koje će Državni zavod za statistiku danas objaviti, pokazat će da je u Hrvatskoj popisano najmanje 150.000 stanovnika manje nego 2001. godine.
-
Američki direktori zarađuju do 400 puta više od radnika
Velike američke tvrtke protive se zakonskom prijedlogu prema kojem bi ubuduće morale javno obznaniti koliko njihovi direktori više zarađuju u odnosu na prosječnog radnika u tvrtki.
