U nekim će tvrtkama trebati puno više vremena da se dokažete
Nakon što vam je poslodavac javio da ste dobili posao vjerojatno vam danima nije silazio osmijeh s lica. No, već prvoga radnog tjedna ste se morali potruditi da među ostavite dobar dojam. Stoga vam donosimo nekoliko savjeta što na poslu treba izbjegavati.
Nemojte se obeshrabriti
Nemojte se obeshrabriti ako vaše ulaganje u napredovanje ne daje vidljive rezultate. U nekim će tvrtkama trebati puno više vremena da se dokažete. Ipak, potrudite se naučiti nove vještine koje ne poznajete.
Ne koristite tvrtkine resurse u privatne svrhe
Jeste li se upitali kako bi vaš nadređeni reagirao kada bi saznao da koristite službeni auto, mobitel, računalo i ostalu tehnologiju u privatne svrhe? Sigurno vas ne bi dočekao sa smiješkom na licu. Stoga, izbjegavajte voditi privatne razgovore na uredski telefon, kao i korištenje tvrtkinih resursa za osobne potrebe.
Nemojte se žaliti
Iako vam je plaća mala ili smatrate da radite s ljudima koji ne znaju svoj posao - pazite kome se žalite. Većina osoba je preopterećena svojim poslom i oni uglavnom ne žele slušati vaše kritike o preopterećenosti i frustracijama izazvanim poslom. Stoga, nemojte glasno izražavati vaše nezadovoljstvo, posebice ako ste novi u tvrtki.
Odbijati timski rad
Nitko ne želi raditi s arogantnim suradnikom koji svoje znanje i ideje drži samo za sebe te ne želi pružiti pomoć u radu svom kolegi. Imajte na umu da vas kolege lako mogu zamijeniti. Poslodavcu je u interesu da se s lakoćom uklopite u ostatak tima.
Pričati o privatnom životu
Pauzu na poslu iskoristite za bolje upoznavanje s kolegama. Budite otvoreni i srdačni. Ipak, postoje neke teme o kojima se ne raspravlja, poput ljubavnog života, religije, politike i plaće.
Ne poštivati rokove
Nemojte se već na početku pokazati nepouzdanim. Ako se prvi puta nalazite u situaciji u kojoj se rokovi moraju poštovati, pažljivo isplanirajte svaki korak i nemojte se dovesti u situaciju da nešto rješavate u zadnji čas. (A.T.)
Izvor:
MSN
Aktualno
-
Žene i dalje najzastupljenije u trgovini, obrazovanju i zdravstvu
U ožujku, od ukupno zaposlenih 1,646 milijuna stanovnika u Hrvatskoj njih 46,5 posto je bilo ženskog roda.
-
Podaci za travanj: Broj natječaja za posao rastao je samo na južnom Jadranu
Objavljen je OVI indeks za travanj.
-
Prosječna mirovina prvi put prešla granicu od 500 eura
Međutim, navedeni ili viši iznos prima manje od 60 posto umirovljenika.
-
HR stručnjaci podsjećaju na važnost kritičkog razmišljanja i učenja na greškama
Tvrtke danas moraju stvarati okruženje u kojem nema straha od postavljanja pitanja i graditi korporativnu kulturu koja na greške gleda kao na dio procesa, zaključak je nedavno održanog HR Breakfast club-a.
-
Radni tjedan je najduži na jugu i istoku Europe, ali dugi sati nisu jamstvo efikasnosti
I dok su brojne tvrtke u razvijenijim zemljama skratile radni tjedan, Grčka ga je nedavno produljila.
-
Indeks ljudskog razvoja: Kvaliteta života u Hrvatskoj u blagom padu, ali smo i dalje među državama s najvišim standardom
Istraživanje je obuhvatilo 193 zemlje.