3000 voditelja/ica trgovina iz JYSKa pomoći će pri zapošljavanju 2000 budućih kolega
Homepage
›
News
›
Aktualno
›
3000 voditelja/ica trgovina iz JYSKa pomoći će pri...
JYSK je krenuo u najveću globalnu kampanju kojom zapošljava nove voditelje/ice trgovina.
U veljači 2021. JYSK je dostigao cilj od 3000 trgovina širom svijeta. Kako bi to proslavio i nastavio ostvarivati put k novom cilju od 5000 trgovina, kreće u dosad najveću kampanju za zapošljavanje.
U Hrvatskoj, u kojoj trenutno posluje s 48 trgovina, JYSK traži nove kolege, a uskoro je u planu otvaranje još dvije nove.
Kampanja će se komunicirati interno i eksterno putem medijskih kanala kao što su LinkedIn, Facebook, Instagram i YouTube s oglasima, videozapisima i kvizom, a sve pod sloganom „Želite li se pridružiti našem timu od 3000 voditelja/ica trgovine?“
Voditelji/ice trgovina su ponosni biti dijelom kampanje, a na pitanje što bi poručio novim budućim kolegama, Slaven Šapina, voditelj trgovine iz Šibenika je poručio „Donesi predanost, čekaju te mogućnosti! I to je u JYSKu zaista tako. Trud se prepoznaje i nagrađuje, a moj put u JYSKu je jedan od takvih primjera.“
Veliko istraživanje provedeno među voditeljima/icama trgovina
Tko su najbolji primjeri na koje se trebate ugledati ako razmišljate o promjeni posla ili novoj poziciji? Naravno, oni koji već rade na sličnim poslovima, u vama poželjnoj kompaniji i koji su uspješni u svom poslu.
Upravo odgovore na takva pitanja, dalo je međunarodno istraživanje provedeno krajem 2020. među 3000 voditelja/ica JYSK trgovina, koje je poslužilo kao podloga za osmišljavanje koncepta kampanje. U Hrvatskoj je u istraživanju sudjelovalo svih 48 voditelja/ica trgovina koji/e već upravljaju svojim timom. Ovo jedinstveno istraživanje pomoglo je JYSKu da sazna još više o tome koje se osobine i hobiji podudaraju s osobinama tipičnog voditelja/ice trgovine u JYSKu kako bismo privukli najbolje kandidate koji će se pridružiti velikoj JYSK obitelji u ostvarivanju novog plana ekspanzije od 5000 trgovina.
„Rezultati provedenog istraživanja naučili su nas nešto novo o voditeljima/icama trgovina, njihovim hobijima i interesima te postavili čvrste temelje za kampanju koja će, vjerujem privući mnogo kvalitetnih kandidata i novih kolega.“ izjavila je Jadranka Čulo Petrovčić, voditeljica ljudskih potencijala za JYSK Slovenija, Hrvatska, BiH i Srbija.
Neke od zanimljivosti o voditeljima/icama trgovine u JYSKu:
Prirodni je vođa, vođen/a rezultatima, pozitivan/a, odlučan/a, uvjerljiv/a i spreman/a na rizik.
Voditelj/ica trgovine u JYSKu ima prosječno 29 godina i 14 godina obrazovanja.
90% voditelja/ica održava kondiciju i bavi se aktivnim životom.
86% voditelja/ica je zainteresirano za kuhanje.
63% svih voditelja/ica trgovina u JYSKu ima partnera s kojim živi u zajedničkom kućanstvu.
U ovoj godini očekujemo porast ukupnih primanja zaposlenih od dodatnih 15 posto, nakon što su primanja lani skočila gotovo 20 posto, poručuju iz Hrvatske udruge poslodavaca.
Tvrtke koje žele uvesti šestodnevni rad morat će to prijaviti nadležnim državnim tijelima, a inspekcija rada će ih detaljnije nadzirati. Zakonsko rješenje usvojeno je tijesnom većinom.
Želiš li napraviti korak naprijed u svojoj karijeri? Spreman/a si za uzbudljivu avanturu u svijetu tehnologije i inovacija? Tragaš za poslom koji će te inspirirati? Pridruži se timu tvrtke Digital Realty Germany i karijeru nastavi graditi na 'mjestu gdje nastaje naše sutra'.
We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.