Četvrtu godinu za redom u suradnji sa svojim partnerima pokreće akciju Top stipendija za top studente, a MojPosao se priključuje inicijativi uz brojne pogodnosti za buduće stipendiste.
Tjednik Nacional je prije 4 godine pokrenuo projekt stipendiranja najperspektivnijih hrvatskih studenata u suradnji s nekoliko velikih hrvatskih tvrtki, kao što su , , , i , a projektu se iz godine u godinu pridružuju novi partneri prepoznavajući vrijednost ovakve akcije.
Ove godine podršku su iskazali , , koji će svoju ulogu ostvariti putem pružanja stipendistima odgovarajućih smjernica u njihovom daljnjem usavršavanju i zapošljavanju. Osim navedenih, u akciju su se uključile i izdavačke kuće i te .
Kako bi sve informacije bile dostupne u najkraćem roku pobrinuo se portal MojPosao osiguravajući Internet podršku projektu putem izrade i održavanja stranice . Osim toga, svim će se prošlim i budućim studentima omogućiti pohađanje stručnih radionica i seminara, njihovi će se životopisi uvrstiti u najveću bazu CV-a u Hrvatskoj s posebnom naznakom Top Student te će se koristiti za regrutacijske potrebe tvrtke i Electus ljudski potencijali d.o.o.
Kao i do sada, 25 će najboljih studenata podijeliti vrijednost fonda od milijun kuna, što znači da će svaki kroz period od 10 mjeseci na svoj račun primati iznos od 4000 kn. Ovogodišnje prijave počinju se zaprimati od 23. ožujka sve do 20. svibnja kada će Nacional objaviti popis prijavljenih a selekcija kandidata započeti. Kuponi za prijavu mogu se naći u svakom broju Nacionala, a dostupni su i na stranici .
Nacional i MojPosao za top studente
Vezani članci:
Aktualno
-
Žene i dalje najzastupljenije u trgovini, obrazovanju i zdravstvu
U ožujku, od ukupno zaposlenih 1,646 milijuna stanovnika u Hrvatskoj njih 46,5 posto je bilo ženskog roda.
-
Podaci za travanj: Broj natječaja za posao rastao je samo na južnom Jadranu
Objavljen je OVI indeks za travanj.
-
Prosječna mirovina prvi put prešla granicu od 500 eura
Međutim, navedeni ili viši iznos prima manje od 60 posto umirovljenika.
-
HR stručnjaci podsjećaju na važnost kritičkog razmišljanja i učenja na greškama
Tvrtke danas moraju stvarati okruženje u kojem nema straha od postavljanja pitanja i graditi korporativnu kulturu koja na greške gleda kao na dio procesa, zaključak je nedavno održanog HR Breakfast club-a.
-
Radni tjedan je najduži na jugu i istoku Europe, ali dugi sati nisu jamstvo efikasnosti
I dok su brojne tvrtke u razvijenijim zemljama skratile radni tjedan, Grčka ga je nedavno produljila.
-
Indeks ljudskog razvoja: Kvaliteta života u Hrvatskoj u blagom padu, ali smo i dalje među državama s najvišim standardom
Istraživanje je obuhvatilo 193 zemlje.