Osim znanja, znatnu ulogu u napretku vaše karijere odigrat će i vaš odnos prema suradnicima
Nema sumnje da ćete, ovisno o svojim sposobnostima, znanju i vještinama, napredovati u karijeri. No, znatnu ulogu odigrat će i vaš odnos prema suradnicima.
Naime, dojam kojeg ostavljate na druge itekako može ubrzati napredak vaše karijere. Stoga vam donosimo pet načina koji mogu ugroziti napredak vaše karijere, kako bi ih izbjegli.
Izbjegavanje pomoći
Zamislite situaciju u kojoj vaš kolega treba pomoć u radu. Sazvao je sastanak da preraspodijeli svoje obveze. Jedan kolega se nudi za pomoć, dok vi mirno sjedite, nadajući se da ćete izbjeći dodatni posao. Ovaj potez je pogrešan. Zašto? Rad na projektima koji ne pripadaju vašem opisu svakodnevnog posla mogu proširiti vaše znanje i vještine. Osim toga, kolege kojima pomognete, rado će vam uzvratiti pomoć.
Neispunjena obećanja
Primjerice, zaposlenik koji rado obeća da će pomoći kolegi u radu pred kraj radnog vremena, a onda to ne učini jer ima nedovršenog posla u svom uredu, može doći na loš glas. Naime, takva situacija je nedopustiva jer je kolega računao na vas i vašu pomoć. Stoga, izbjegavajte obećanja ako znate da ih nećete moći izvršiti jer onoga trena kada date obećanje kolegi, on ovisi o vama.
Biti najpametniji
U većini slučajeva zaposlenici cijene mišljenje svojih kolega. No osoba koja često nameće svoj stav, neće naići na odobrenje od suradnika. Stoga, dopustite drugima da kažu svoje mišljenje te da predlože nove ideje.
Ne priznati svoje pogreške
Nije neobično da zaposlenici griješe u radu. No, ne priznati pogrešku nije ni etično niti profesionalno. Ukoliko pogriješite, pronađite način da ispravite grešku. Osim toga, ukoliko prešutite pogrešku koju ste napravili, kolege više neće imati povjerenja u vas.
Sudjelovati u tračevima
Zaposlenici trebaju znati pametno odreagirati na trač i paziti da ni sami ne budu sudionici. Naime, nitko u svom timu ne želi imati osobu koja širi negativne vijesti. (A.T.)
Izvor:
MSN
Aktualno
-
Žene i dalje najzastupljenije u trgovini, obrazovanju i zdravstvu
U ožujku, od ukupno zaposlenih 1,646 milijuna stanovnika u Hrvatskoj njih 46,5 posto je bilo ženskog roda.
-
Podaci za travanj: Broj natječaja za posao rastao je samo na južnom Jadranu
Objavljen je OVI indeks za travanj.
-
Prosječna mirovina prvi put prešla granicu od 500 eura
Međutim, navedeni ili viši iznos prima manje od 60 posto umirovljenika.
-
HR stručnjaci podsjećaju na važnost kritičkog razmišljanja i učenja na greškama
Tvrtke danas moraju stvarati okruženje u kojem nema straha od postavljanja pitanja i graditi korporativnu kulturu koja na greške gleda kao na dio procesa, zaključak je nedavno održanog HR Breakfast club-a.
-
Radni tjedan je najduži na jugu i istoku Europe, ali dugi sati nisu jamstvo efikasnosti
I dok su brojne tvrtke u razvijenijim zemljama skratile radni tjedan, Grčka ga je nedavno produljila.
-
Indeks ljudskog razvoja: Kvaliteta života u Hrvatskoj u blagom padu, ali smo i dalje među državama s najvišim standardom
Istraživanje je obuhvatilo 193 zemlje.