Stručnjak u ljudskim resursima - Vođa tima
(m/ž)
Mjesto rada: Zagreb
ODGOVORNOSTI I OBVEZE:
- vođenje tima zaposlenika u ljudskim resursima;
- provedba i nadogradnja kadrovskih procedura i njihovo stalno usavršavanje;
- uvođenje novih, inovativnih načina pronalaska kadrova;
- uključenost u cjelokupni kadrovski proces (regrutiranje, razvoj zaposlenika, obuka, nagrađivanje):
- koordinacija i integracija različitih funkcija društva Petrol d.d., Ljubljana i Petrol d.o.o.;
- savjetovanje internih klijenata u području upravljanja ljudskim resursima;
- suradnja u projektnim grupama (marka poslodavca, angažiranost zaposlenika, organizacijska kultura, itd.);
- redovito praćenje važećih propisa, stručne literature i standarda iz svojega radnog područja te uvođenje novosti u procese i rad;
- planiranje, nadzor, pregled i evaluacija aktivnosti iz područja upravljanja ljudskim resursima;
- sudjelovanje u oblikovanju strateških razvojnih usmjerenja;
- mentorstvo i edukacija zaposlenika.
POTREBNE VJEŠTINE I ZNANJA:
- visoka stručna sprema;
- osposobljenost za rad na računalu;
- sposobnost timskog rada;
- aktivno znanje engleskog jezika;
- ključne kompetencije: etičnost, prilagodljivost, samoinicijativa, komunikativnost, sustavnost;
- spremnost za službena putovanja u matično društvo Petrol d.d., Ljubljana.
POTREBNO ISKUSTVO:
- najmanje 5 godina radnog iskustva na području kadrovskih poslova i rukovođenju zaposlenicima; prednost imaju kandidati s iskustvom u međunarodnom okruženju;
- poželjno je iskustvo rada u SAP informacijskom sustavu.
ŠTO NUDIMO:
- dinamično radno okruženje;
- mogućnost dodatnog obrazovanja;
- mogućnost osobnog i profesionalnog razvoja.
S odabranim kandidatom (m/ž) sklopit ćemo radni odnos na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci.
Prijave sa životopisom primaju se najkasnije do 29.04.2024.
Radujemo se vašoj prijavi!
