Tko smo mi?
Kelteks je vodeći proizvođač tehničkih tkanina visokih performansi od karbonskih, staklenih, bazaltnih i prirodnih vlakana za graditeljstvo i ojačanja kompozitnih materijala. Nakon više od 30 godina kontinuiranog rasta, nastavlja svoju težnju prema boljoj budućnosti za nove generacije i zeleniji planet.
U Kelteksu ne izrađujemo samo inovativne tehničke tekstile – gradimo budućnost koja je čvrsta, jaka i održiva. Smješteni u srcu Karlovca, ponosimo se svojom nepokolebljivom predanošću izvrsnosti, pomičući granice mogućeg sa staklenim, ugljičnim i bazaltnim vlaknima. Mi smo pioniri u industriji, izrađujemo rješenja po mjeri prilagođena jedinstvenim potrebama naših klijenata i neprestano tražimo nove načine za inovacije i razvoj.
Naši su zaposlenici okosnica našeg uspjeha i nastojimo stvoriti radno mjesto koje osnažuje, njeguje i potiče rast. Kao tim, odvažni smo, znatiželjni i strastveni u svom poslu. Naš HR moto, "We Build Solid People", odražava našu predanost njegovanju poticajnog okruženja koje ne samo da privlači vrhunske talente, već im također pomaže da napreduju i ostvare svoj puni potencijal. Kada se pridružite Kelteksu, postajete dio nasljeđa koje se proteže izvan granica naših tvorničkih zidova. Izniman rast tijekom posljednjih godina, rezultat je udruživanja snaga s njemačkom kompanijom solidian, startup-om grupacije Groz-Beckert, koja broji više od 9000 zaposlenih diljem svijeta.
Pridružite nam se u Kelteksu i zajedno izgradimo budućnost koja je čvrsta i snažna poput vlakana koja stvaramo.
Ukoliko si u potrazi za dinamičnim poslom u organizaciji gdje su prilike za razvoj i učenje nebrojene, Kelteks je pravo mjesto za tebe.
Tvoje odgovornosti:
- Definiranje i izrada plana zapošljavanja s voditeljima odjela
- Profiliranje kandidata, izrada sistematizacija radnih mjesta
- Samostalno provođenje procesa selekcije i regrutacije
- Osmišljavanje i organiziranje testiranja
- Vođenje interne baze kandidata
- Organizacija, privlačenje i pronalaženje kandidata putem različitih kanala – pasivno i aktivno pronalaženje kandidata
- Suradnja s obrazovnim institucijama
- Osmišljavanje i provođenje employer branding strategije kompanije s ciljem privlačenja talenata
- Aktivno sudjelovati u izgradnji organizacijske kulture i provođenju inicijative za jačanje branda poslodavca
Tvoja ponuda:
- VŠS ili VSS društvenog usmjerenja
- 3+ godina relevantnog radnog iskustva
- Iskustvo rada u proizvodnoj industriji je prednost
- Iskustvo u provođenju employer branding strategije
- Interes za inovacije i trendove iz područja ljudskih resursa
- Izvrsne međuljudske vještine
- Organiziranost i oko za detalje
- Liderski mindeset
- Izvrsno vladanje engleskim jezikom u govoru i pismu.
- Proaktivnost, pedantnost i pouzdanost
- Prilagodljivost i otvorenost za promjene
- Timski rad
Naša ponuda:
- Rad u uspješnoj i brzorastućoj internacionalnoj kompaniji koja doprinosi razvoju lokalne zajednice
- Nagrade za učinak
- Internacionalni tim
- Fleksibilno radno vrijeme
- Mogućnost povremenog rada od kuće
- Odlično radno okruženje
- Interne i eksterne edukacije
- Besplatno učenje stranih jezika; individualno, u grupama s kolegama
- Naknada za topli obrok
- Naknada za prijevoz
- Regres, Božićnica i Uskrsnica, poklon za dijete
- Osiguran parking za sve zaposlenike
- Jubilarne nagrade, potpora za novorođenče u iznosu od 1.300 EUR, potpore u slučaju smrti člana bliže obitelji, potpora za dugotrajno bolovanje
- Pozajmice za zaposlenike
- Sufinanciranje 50% članarine u teretanama putem Multisport kartice te za vrijeme trudnoće i postporođajnog razdoblja u specijaliziranom Centru, sufinanciranje 50% iznosa trudničkog tečaja za roditelje
- Besplatne ulaznice za cijelu obitelj te navijački rekviziti za utakmice Odbojkaškog kluba Kelteks
- Rad s kolegicama koje nesebično dijele znanja koja posjeduju u području ljudskih resursa, prava i poslovnog upravljanja
- Slobodu u izražavanju vlastitog mišljenja, ideja, pristupa i stajališta
- Samostalnost u radu
- Mogućnost vrlo brzog napredovanja unutar odjela, ali i izvan njega
Kako je raditi kod nas? Pogledajte u videu i procijenite sami:
