Jeste li spremni za nešto više od klasičnog HR posla? Ako imate strast prema tehnologiji i istovremeno razumijete ljudske resurse, ovo je pozicija za vas!
HRIS System Administrator (m/ž)
Poreč
05.05.2024.
Ugovor na određeno vrijeme s ciljem produljenja ugovora
Tražimo talentiranog pojedinca u našem timu koji će unaprijediti našu HRIS (Human Resource Information System) platformu. Kao hibridni stručnjak za HR i IT, vaša uloga će biti ključna u poboljšanju efikasnosti, automatizaciji procesa te osiguravanju da naša HR platforma odgovara potrebama naše rastuće organizacije.
Ako ste inovativni, samostalni, i spremni preuzeti izazov, pridružite nam se i budite ključni igrač u razvoju i transformaciji naše HRIS platforme!
ZADATCI KOJI TE OČEKUJU:
- administracija i održavanje HRIS-a ljudskih potencijala
- sudjelovanje u razvoju interne platforme za edukaciju, razvoj i onboarding zaposlenika (Valamarova HRIS platforma PERO)
- testiranje softverskih proizvoda iz korisničke perspektive
- identificiranje, dokumentiranje i praćenje bugova
- sudjelovanje u procesu razvoja digitalnih HR projekata
- upravljanje dopuštenjima, pristupom, personalizacijom i sličnim operacijama i postavkama sustava za HRIS korisnike
- nadziranje i održavanje optimalne funkcije HRIS-a što može uključivati instalaciju, prilagodbu, razvoj, održavanje i nadogradnju aplikacija, sustava i modula
- sudjelovanje u ostalim procesima ljudskih potencijala
ŠTO MI OČEKUJEMO OD TEBE:
- 2 godine iskustva u radu u HRIS sustavima
- iskustvo u koordinaciji tehničkih aktivnosti unutar HRIS sustava
- sklonost prema tehnologiji i digitalnim sustavima
- razvijene komunikacijske vještine
- pedantnost i oštro oko za detalje
- pouzdanost i predanost poslu
- sklonost timskom radu
- aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu (razina B2)
- aktivno korištenje MS Office paketa
- vozačka dozvola B kategorije – aktivni vozač
ŠTO MOŽEŠ OČEKIVATI OD NAS:
- rad u dinamičnom i poticajnom okruženju kod top poslodavca i lidera u turizmu
- strukturiran onboarding proces uz podršku mentora i buddy-ja
- mogućnost kontinuirane edukacije, osobni i profesionalni razvoj
- dodatne pogodnosti za zaposlenike Valamara poput popusta na usluge u Valamarovim objektima te partnera diljem Hrvatske
Radni odnos zasniva se na određeno vrijeme na godinu dana s probnim rokom od 6 mjeseci s ciljem produljenja ugovora nakon uspješne evaluacije.
Planirani početak rada: lipanj, 2024.
Kandidati iz užeg izbora koji zadovoljavaju navedene kriterije bit će uključeni u standardni selekcijski proces.
Prepoznajete li u našim potrebama i očekivanjima svoju priliku za daljnji razvoj karijere prijavite se do 05.05.2024.
Valamar Riviera je vodeća hrvatska turistička kompanija koja upravlja hotelima, ljetovalištima i kamping ljetovalištima u poznatim turističkim destinacijama – u Istri, na otocima Krku, Rabu i Hvaru, u Makarskoj i Dubrovniku te u Obertauernu u Austriji. U 36 hotela i ljetovališta i 15 kamping ljetovališta Valamar može smjestiti oko 58.000 gostiju dnevno s ciljem pružanja savršenog odmora i autentičnog doživljaja za svakog pojedinog gosta.
