Privlači te rad u financijskom sektoru? Mlad/-a si, ambiciozan/-na i spreman/-na na puno rada, učenja, putovanja i izazova? Ne smeta ti obavljanje manjih zadataka, ali draži su ti veliki projekti i želiš se što prije usavršiti?
Ako na većinu navedenih pitanja imaš potvrdan odgovor, prijavi se na oglas i budi dio našeg projekta „Workforce of the Future”!
Riječ je o našem intenzivnom programu uz kojeg možeš ostvariti svoje ambicije i raditi u jednom od najvećih revizorskih timova u Hrvatskoj. Od prvog dana možeš se pripremati za temeljito usavršavanje koje će unaprijediti tvoja tehnička znanja te osobne navike i vještine („hard & soft skills“). Također, očekuje te rad na projektima za najznačajnije tvrtke na našem tržištu.
Ali bez brige, nećeš biti prepušten/-a sam/-a sebi. 🙂 Program uključuje i aktivnu suradnju s iskusnim kolegama koji će ti pomoći što bržem razumjeti procese i posao općenito.
Što ćeš raditi?
- Sudjelovat ćeš u izradi strategije i planova revizije, upoznavati klijente i njihove poslovne procese te surađivati s iskusnim članovima tima.
- Provodit ćeš operativne aktivnosti kao što su prikupljanje podataka, obavljanje revizijskih aktivnosti, pregled rada, s naglaskom na kvalitetu.
- Surađivat ćeš s lokalnim i međunarodnim timovima i klijentima kako bi sve faze projekata bile dovršene na vrijeme i u skladu s PwC-ovim standardima kvalitete.
- Svakodnevno ćeš savladavati nove vještine poput planiranja revizije, upravljanja projektima, upravljanja vremenom, itd.
Što od tebe očekujemo?
- Da si nedavno diplomirao/-la ili da ti je preostalo još nekoliko ispita do diplome, ali imaš ozbiljnu namjeru diplomirati do kraja 2024. – na studiju ekonomije, financija, računovodstva i srodnih smjerova
- Odlično poznavanje hrvatskog i super snalaženje s engleskim jezikom (minimalno razina B2),
- Da možeš početi s radom 3. lipnja ove godine,
- Prvi ugovor na 1 godinu, a nakon toga ugovor na neodređeno (ne radi se o studentskom poslu),
- Motiviranost i želju pomicati svoje granice.
Koje sposobnosti te čine posebnim/-om?
- Izvrsne analitičke vještine
- Spremnost na učenje i stjecanje iskustva u različitim područjima
- Odlično baratanje MS Office alatima - Excel ti je super prijatelj 😉
- Radoznalost i otvorenost
- Organiziranost i temeljitost
- Sposobnost dobrog funkcioniranja u timu
- Ustrajnost u dovršavanju započetog zadatka
- Odlično komuniciraš i sposoban/-a si izgraditi dobre odnose
Zašto bi nam se pridružio/-la?
- Imat ćeš brz razvoj karijere - strma krivulja učenja
- Nudimo intenzivan program usavršavanja koji započinje odmah po zaposlenju
- Radit ćeš u mladom i dinamičnom timu i neformalnom izazovnom okruženju
- Imat ćeš mogućnost suradnje s vodećim tvrtkama i stručnjacima iz branše
- Nudimo mogućnost profesionalnog razvoja (npr. ACCA certifikat) i brojne edukacije
- Nudimo fleksibilne radne uvjete (mogućnost hibridnog rada i rad kod klijenta)
- Imat ćeš pristup najmodernijim tehnologijama
- Godišnje povećanje plaće prema učinku
- Zaposlenicima nudimo mnoge pogodnosti (mogućnosti za sport i rekreaciju, društvena događanja i team building, MultiSport kartica i brojne druge)
- Program primanja i davanja povratne informacije o napredovanju u radu (giving & receiving feedback)
- Dobit ćeš „buddyja” koji će ti olakšati prilagodbu u firmi i mentora koji će pratiti tvoj profesionalni, ali i osobni rast i razvoj
Postupak selekcije i očekivani datumi:
- Online testiranje (očekivati 2-3 dana nakon prijave): game-based test i test engleskog jezika.
- Test računovodstvenih vještina: provjera računovodstvenih sposobnosti putem online testa.
- Prvi intervju: kratki tehnički intervju.
- Drugi intervju: provjera kompetencija i usklađenosti s korporativnom kulturom.
- Završni intervju: kratki intervju s predsjednikom Uprave, Johnom Gašparcem
- Ponuda za posao: nakon uspješnog završetka intervjua.
- Potpis ugovora: finalizacija procesa zapošljavanja.
- Početak rada: 3. lipnja 2024.
Kandidate ćemo kontaktirati po redoslijedu prijave – nemoj čekati kraj roka, prijavi se odmah. Također napominjemo da provjeriš neželjenu poštu.
