Tko smo i čime se bavimo?
- Proizvodimo energetske transformatore snage do 1000 MVA i prigušnice snage do 250 MVAr
- Dio smo Siemens Energy grupe, i aktivno doprinosimo energetskoj tranziciji uvođenjem zelenih rješenja u naše proizvode. Primjerice, kako bi naši tranformatori imali manji negativni utjecaj na okoliš umjesto mineralnog ulja koristimo estere koji su biorazgradivi.
- Imamo 500+ zaposlenih koji su, ovisno o stručnosti, organizirani u raznovrsne timove (istraživanje i razvoj, projektiranje, konstruiranje, proizvodnja, kontrola kvalitete, prodaja, vođenje projekata…)
- Naši zaposlenici djeluju u sklopu globalnih timova, te imaju priliku kreirati i implementirati nove tehnologije i rješenja
- Jedni smo od vodećih izvoznika, a glavna tržišta su nam SAD i EU. Naši proizvodi integrirani su u najzahtjevnije energetske projekte današnjice. Od offshore elektrana u Atlantiku i Sjevernom moru, preko vitalnih projekta stabilizacije mreže Europe, napajanja stadiona svjetskog nogometnog prvenstva u Kataru, pa sve do najvećih postrojenja za pohranu energije u SAD-u.
- Prepoznati od strane naših kupaca kao jedna od najboljih svjetskih tvornica transformatora, okrenuti smo budućnosti i poboljšavanju procesa putem digitalne transformacije
Za potrebe Proizvodnje raspisujemo natječaj za sljedeće radno mjesto:
Namatač (m/ž)
ODGOVORNOSTI:
- priprema materijala i dijelova za namatanje namota transformatora
- savijanje izvoda i bandažiranje
- izrada namota i ugradnja ugradbenih dijelova u namote transformatora
- rad na siguran način i po pravilima zaštite na radu
UVJETI:
- SSS elektrotehničkog, elektrostrojarskog ili strojarskog usmjerenja
- rad na računalu:
- MS Office
Rad u proizvodnim radionicama je organiziran u smjenama.
Cijenimo inovativnost, profesionalnost, marljivost, agilnost i posvećenost poslu te spremnost na usvajanje novih znanja, vještina i kompetencija kao i otvorenost za nove izazove.
PREDNOST SE DAJE OSOBAMA S:
- radnim iskustvom na sličnim poslovima u proizvodnji
NUDIMO:
KPT kontinuirano radi na unapređenju radnog okruženja te svojim zaposlenicima osigurava:- mogućnost neprestanog učenja i usavršavanja
- prilike za osobni rast i razvoj
- strukturirano uhodavanje u posao uz mentora
- stimulativna primanja utemeljena na rezultatima rada
- dodatne nagrade za inovacije i poboljšanja
- suvremeno opremljeno radno mjesto uz sve potrebne alate za rad
- visok stupanj sigurnosti na radu uz politiku “Zero Harm Culture”
KPT njeguje kulturu raznolikosti. Pružamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na etničku pripadnost, spol, dob, vjeru, identitet ili invaliditet.
Pismene zamolbe sa životopisom primaju se najkasnije do 25.05.2024. godine.
Samo kandidati koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani radi uključivanja u daljnji selekcijski postupak.
