Motivacija zaposlenika
-
Ben Renshaw: Da bi mogao voditi druge, svaki uspješan vođa najprije mora pronaći ‘vlastitu svrhu’
Ovogodišnje, sedmo po redu izdanje HR days konferencije nadahnjujućim je govorom ‘’Vodstvo sa svrhom’’ otvorio Ben Renshaw, vodeći leadership stručnjak, govornik, trener i konzultant, kojemu je inovativan rad s renomiranim kompanijama donio svjetsko priznanje.
-
25 znakova da ste dobar šef (čak i ako vam se ne čini tako)
Nije lako biti glavni, a upravljanje ljudima nosi sa sobom i veliku dozu stresa te suočavanje s brojnim izazovima.
-
Želite zadržati najbolje zaposlenike? Ponudite im ovo (nije novac)
Nikad se ne radi o novcu. Ovih 12 stvari pomoći će vam u zadržavanju dobrih zaposlenika i samo jedna od njih ima veze s novcem.
-
Zašto nije dobro da šef trača
Govoriti o zaposlenicima iza njihovih leđa nije dobro. Možda vas nije briga ako saznaju međutim, to nije jedina posljedica.
-
3 načina kako spriječiti odlazak najboljih zaposlenika
Proces napuštanja tvrtke počinje mjesecima prije davanja otkaza.
-
Moć popisa stvari koje 'nećete napraviti'
Umjesto da postavite ciljeve koje možete postići, potražite pogreške koje želite izbjeći.
-
Kviz: Kakav je vaš stil upravljanja?
Lideri dolaze u svim oblicima i veličinama. A razlikuje ih i pristup ljudima.
-
Negativne posljedice sjedenja možete ublažiti ustajanjem svakih pola sata
Dulji periodi sjedenja dokazano su opasni za zdravlje, čak i ako se nakon posla bavite vježbanjem.
-
Što kada pojedinci koče napredak cijelog tima?
Svaki novi menadžer ima određene strahove, a jedan od najčešćih jest da, dok većina članova tima efikasno obavlja svoj posao, nekolicina ne želi ili ne može prihvatiti dinamiku posla.
-
Sindrom izgaranja kod zaposlenika problem je tvrtke, ne radnika
Sindrom izgaranja kod zaposlenika je česta pojava, ali i ona koju su tvrtke sklone tretirati kao pitanje talent menadžmenta ili osobni problem zaposlenika radije nego izazov koji stoji pred samom tvrtkom. To je pogrešno.
