Motivacija zaposlenika
-
Metoda mrkve i batine: Ne daje poticaj zaposlenicima na duže vrijeme i odavno je zastarjela
Vođa tima trebao bi znati objasniti radnicima kontekst i njihovu ulogu u poslu, predvidjeti moguće prepreke i pomoći da se riješe te prepoznati poseban trud i doprinos radnika
-
Kakve su vaše liderske osobine?
Odgovor nudi kratki test vaših liderskih sposobnosti.
-
Kako motivirati zaposlenike?
Uspješna motivacija svodi se na samo jednu riječ…možda zato mnogi lideri griješe u pravom pristupu.
-
Kako pravi lideri rješavaju probleme?
Nemaju uvijek pravi odgovor, no znaju kako doći do njega.
-
Koje sve neoporezive nagrade za zaposlenike poslodavcima stoje na raspolaganju?
Donosimo pregled neoporezivih isplata namijenjenih nagrađivanju i stimuliranju radnika.
-
Četiri stvari koje usrećuju zaposlenike
Za zadovoljstvo zaposlenika nisu ključni ni obijesne pogodnosti, niti velike plaće.
-
Četiri načina kako postići da zaposlenici vole raditi kod vas
Što je manja fluktuacija ljudi, može se zaključiti da je klima u organizaciji pozitivnija.
-
Kako zadobiti poštovanje zaposlenika?
Menadžerska pozicija možda nudi stimulativan paket pogodnosti no u njemu se neće naći poštovanje suradnika – pravi lider zna kako ga zaslužiti
-
Kako sa zaposlenicima razgovarati o povišici?
Pregovori o plaći sastavni su dio poslovanja.
-
Sastanci na kojima će vaši zaposlenici htjeti sudjelovati
Organizirajte svrsishodnije i poticajnije sastanke.
