Zbog velikog broja ozljeda na radu i profesionalnih oboljenja, poslodavci moraju razvijati bolje sustave za zaštitu zdravlja radnika
Zbog ozljeda zadobivenih na radu, u Europskoj uniji godišnje umire više od 5500 osoba, pokazuju podaci Eurostata. Osim toga, Međunarodna organizacija rada (ILO) upozorava da zbog profesionalnih bolesti godišnje umire više od 150.000 radnika.
Nakon što se zbroje ovi podaci, procjenjuje se da svake tri i pol minute u EU jedna osoba umre zbog ozljeda zadobivenih na radnom mjestu ili profesionalnih oboljenja.
Procjena rizika
Međutim, još alarmantnije zvuči činjenica da je sve uzroke ozljeđivanja i obolijevanja radnika moguće spriječiti, ali se još uvijek nedovoljno radi na prevenciji.
Prvi korak ka ranom otkrivanju i uklanjanju opasnosti za zaposlenike jest uvođenje sustava za procjenu rizika, što je glavni cilj nove kampanje pod nazivom "Zdravo radno mjesto. Dobro za vas. Dobro za poslovanje.", koju je pokrenula Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA).
Projekt će se posebno orijentirati na nadzor visokorizičnih gospodarskih sektora poput građevinskog, zdravstvenog i poljoprivrednog te na zaštitu zdravlja radnika u malim i srednje velikim kompanijama.
Minimalno tri dana izostanka
"Svaka ozljeda na radu ili oboljenje radnika šteti europskom gospodarstvu, a iako ne mora završiti smrću, posljedice su neprihvatljive", izjavio je europski povjerenik za zapošljavanje i socijalna pitanja Vladimir Špidla.
Špidla je dodao da se godišnje na radu ozlijedi više milijuna radnika, koji zbog toga s posla izostaju minimalno tri dana, što je nemjerljiv gubitak za gospodarstvo.
"Uvođenje sustava za procjenu rizika jedini je način da se stane na kraj ovim poraznim brojkama, ali to je samo prvi korak. Implementaciji rješenja se mora pristupiti jednako ozbiljno", upozorio je Špidla.
Pogodnosti za male tvrtke
Upravitelj Agencije za sigurnost i zdravlje na radu, Jukka Takala istaknuo je da se ovom kampanjom želi potaknuti kompanije na veću brigu o radnicima, posebice među malim i srednje velikim tvrtkama koje rjeđe primjenjuju sustave za procjenu rizika jer misle da se neće moči suočiti s birokratskim izazovima.
"Mi želimo pokazati da to nije istina, zbog čega smo razvili i niz alata koji olakšavaju snalaženje i provođenje procesa.
Potrebno je istaknuti da uspostava i provođenje sustava za procjenu rizika donosi niz pogodnosti poput smanjenja broja izostanaka, smanjenje troškova te rast motivacije i produktivnosti zaposlenika", zaključio je Takala. (V.K.)
Izvor:
Europska komisija
