Manpower u 2011. ulazi s puno više pouzdanja, potpunijim skupom rješenja te boljom organizacijom.
Društvo Manpower Inc. (NYSE:MAN) je objavilo neto gubitak od 4,29 $ na razvodnjenoj dionici za razdoblje od tri mjeseca koje je završilo 31. prosinca 2010., za razliku od neto dobiti od 37 centi u istom razdoblju prethodne godine. Neto gubitak iznosio je u navedenom tromjesečju 350,4 milijuna $, dok usporedba s prethodnom godinom pokazuje neto dobit od 29,1 milijun $. Prihodi četvrtog tromjesečja iznosili su ukupno 5,2 milijardi $, što predstavlja porast od 18% u odnosu na isto razdoblje prošle godine, odnosno porast od 22% u konstantnoj valuti.
Rezultati za četvrto tromjesečje obuhvaćaju trošak smanjivanja bezgotovinskog goodwilla i neopipljive imovine u iznosu od 428,8 milijuna $ (384,3 milijuna nakon oporezivanja odnosno 4,70 $ na razvodnjenoj dionici) te trošak reorganizacije, koji se prvenstveno odnosi na konsolidaciju ureda i troškove otpremnina, u iznosu od 30,5 milijuna $ (20,6 milijuna $ nakon oporezivanja ili 25 centi na razvodnjenoj dionici). Isključujući troškove smanjivanja i reorganizacije, dobit na razvodnjenoj dionici iznosila je 66 centi. Nepovoljni utjecaji na neto dobit u četvrtom tromjesečju za 2 centa na razvodnjenoj dionici nastali su zbog toga što su strane valute bile relativno slabije u odnosu na isto razdoblje prethodne godine.
Jeffery A. Joerres, Manpower Inc., predsjednik i generalni direktor, izjavio je: "2010. je za nas bila jako dobra godina, četvrto tromjesečje nije nimalo drugačije. Rast naših prihoda širom svijeta i dalje je snažan, a mi nastavljamo financirati našu uredsku organizaciju zaduživanjem kako bi bila profitabilna. Rezultati u Europi su izuzetni, kao i rezultati našeg informatičkog osoblja. Također smo osjetili snažne trendove na području ponude naših rješenja. U 2011. ulazimo s puno više pouzdanja, potpunijim skupom rješenja te boljom organizacijom. Optimistični smo u pogledu uspješne 2011. Predviđamo de će se razvodnjena dobit na dionicu u prvom tromjesečju 2011. kretati u rasponu od 26 do 34 centa sa zanemarivim valutnim utjecajem".
Neto dobit na razvodnjenu dionicu za godinu koja je završila 31. prosinca 2010. bio je gubitak od 3,26 $, dok usporedba s 2009. pokazuje gubitak od 12 centi na razvodnjenu dionicu. Neto dobit bio je gubitak od 263,6 milijuna $ u usporedbi s gubitkom od 9,2 milijuna $ prethodne godine. Prihodi za dotičnu godinu iznosili su 18,9 milijardi $ , što predstavlja porast od 18 % od prošle godine, odnosno 19 posto u konstantnoj valuti.
Dobit na razvodnjenu dionicu za cijelu 2010. obuhvaća trošak smanjenja goodwilla i neopipljive imovine za četvrto tromjesečje te prethodno spomenute troškove reorganizacije (4,98 na razvodnjenu dionicu za tu godinu). Dodatno, nepovoljan utjecaj na rezultate za 2010. za 4 centa na razvodnjenoj dionici nastao je zbog fluktuacije stranih valuta u odnosu na prethodnu godinu. Rezultati za cijelu 2009. obuhvaćaju gubitak na prodaji ulaganja dioničara i troška smanjivanja goodwilla u ukupnom iznosu od 85 centi, trošak od 6 centi povezan s otplatom naših revolving zaduživanja te ukidanjem razmjene obveza plaćanja kamatnih stopa kao i troškovi reorganizacije u ukupnom iznosu od 31 centa.
U vezi s objavom dobiti u četvrtom tromjesečju, Manpower će emitirati svoj konferencijski poziv uživo preko Interneta 2. veljače 2011 u 7:30 CST (8:30 EST). Pozivamo zainteresirane strane da slušaju prijenos putem Interneta te pogledaju prezentaciju prijavom na http://investor.manpower.com. Dodatne financijeske informacije spomenute na konferencijskom pozivu dostupne su na http: //investor.manpower.com.
Manpower Inc. (NYSE:MAN) vodeća je svjetska kompanija za inovativna rješanja koja se odnose na radnu snagu; u stvaranju i pružanju usluga koje omogućuju njenim klijentima da pobijede u promjenjivom svjetu rada. S više od 62 godine iskustva, Manpower nudi poslodavcima spektar usluga i rješenja za cjelokupni ciklus zapošljavanja i poslovanja uključujući stalno, privremeno i ugovorno zapošljavanje; procjenu i odabir zaposlenika; obuku; izmještanje; outsourcing i savjetovanje. Manpowwerova mreža, koja obuhvaća 4000 ureda u 82 zemlje širom svijeta, najveća je u braši i omogućuje kompaniji da zadovolji potrebe svojih 400.000 klijenata godišnje, uključujući mala i srednja poduzeća u svim gospodarskim granama, kao i najveće svjetske multinacionalne korporacije. Težište Manpowerovog rada je na povećanju produktivnosti putem poboljšane kvalitete, učinkovitosii i smanjenja troškova što obuhvaća ukupnu radnu snagu , omogućujući klijentima da se koncentriraju na svoje temeljne poslovne aktivnosti. Manpower Inc. djeluje pod pet brandova: Manpower, Manpower Professional, Elan, Jefferson Wells i Right Management. Više informacija o Manpower Inc. dostupno je na www.manpower.com.
