Share
Tweet
Share

HR za profesionalce

  • Kvalitetni međuljudski odnosi ne ovise o veličini tvrtke Kvalitetni međuljudski odnosi ne ovise o veličini tvrtke

    "Iskrena i vjerodostojna briga za pojedince i tim kao cjelinu je kvaliteta za koju mi se čini da ne poznaje generacijske barijere."

  • ‘Lov na kapitalce’ ‘Lov na kapitalce’

    Specifični poslovni izazovi traže suradnju s vrhunskim stručnjakom ili zapošljavanje jednoga od njih. No, kako pregovarati s čovjekom koji vam je prijeko potreban, a može birati za koga će raditi?

  • HR Konferencija, Sarajevo 2012.: "Ljudi na prvom mjestu" HR Konferencija, Sarajevo 2012.: "Ljudi na prvom mjestu"

    Posao.ba i British Council organiziraju konferenciju o upravljanju ljudskim potencijalima, HR Konferencija "Ljudi na prvom mjestu / People firsrt", Sarajevo 2012, koja će se održati 15. ožujka u Hotelu Bristol u Sarajevu.

  • “Tu sam čovjek, tu radim” “Tu sam čovjek, tu radim”

    Prema istraživanjima portala MojPosao dm je već godinama najpoželjniji hrvatski poslodavac. Svaki mjesec u tvrtku pristigne između 600 i 700 zamolbi za posao.

  • Kako pobijediti strah od javnog nastupa Kako pobijediti strah od javnog nastupa

    Užasava vas pomisao na govor pred desetak i više nepoznatih ljudi? Ništa neobično ili 'neizlječivo'.

  • Studenti nagrađuju poduzeća Studenti nagrađuju poduzeća

    Nakon prošlogodišnjeg velikog uspjeha, uz želju za stvaranjem tradicije i pozitivnih promjena u obrazovanju, drugu godinu zaredom dodjeljuje se nagrada Zlatni Indeks.

  • Uz pozitivan stav i najveća prepreka postaje mala Uz pozitivan stav i najveća prepreka postaje mala

    “Ako si sigurna u to što radiš i voliš svoj posao, teško da te može neka predrasuda jako pogoditi. Jednostavno se nasmiješiš i ideš dalje…”

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.