Kao i u životu poznanstva su bitna i u poslu. Često su nam važne informacije iz prve ruke, od oglasa za dobar posao do važnih informacija koje koristimo kod donošenja poslovnih odluka. No, iako je većina svjesna pozitivnih strana networkinga, mnogi imaju problem praktične naravi, odnosno kako razviti kontakt s drugim ljudima iz iste struke.
Za razliku od privatnih poznanstva, poslovni kontakti su rjeđi, često se mogu sastojati od više grupa, a većina se ljudi međusobno ne poznaje.
Novi kontakti se prikupljaju na raznim mjestima, od seminara pa do internetskih foruma tematski vezanih za vašu struku. Ono što druge zanima o vama jest što radite, kako ste napredovali te želite li podijeliti svoje radno iskustvo.
Zašto je networking važan?
Networking je najbolji način da izgradite kvalitetna poslovna poznanstva. To je najbrži način da dođete do zanimljivih informacija vezanih za vašu struku.
Pitajte za pomoć
Iako većina ljudi ne želi moliti za pomoć druge, kod networkinga nema razloga za zauzimanjem takvog stava. Naime, te osobe žele komunicirati sa drugima, žele podijeliti svoje znanje i pomoći osobama kojima je to potrebno. Stoga, ako vam je potreban savjet, ne ustručavajte se postaviti pitanje. (A.T.)
Izvor:
Monster
Aktualno
-
Zabilježen rast broja zaposlenih u obrtu i slobodnim profesijama
Očekivano, s obzirom na to da je turistička sezona 'pred vratima', najviše je narastao broj zaposlenih u ugostiteljstvu i turizmu.
-
Infinum: prva developerska agencija koja ima certifikat Poslodavac Partner
Posebno se ističu po razvijenoj kulturi dijeljenja znanja koja je vidljiva kroz Infinum Academy, besplatne tečajeve programiranja, dizajna i upravljanja projektima koje agencija organizira od 2015. godine
-
Njemačka zabranila rad na određeno u važnoj industriji
Poslodavci pokušavaju spriječiti najgore zapošljavanjem radnika s ugovorom na neodređeno, ali trpe ogromne gubitke.
-
Svaki treći Hrvat primjećuje poboljšanje vlastite financijske situacije u usporedbi s 2023.
Prema istraživanju, s najviše novca raspolažu oni od 40 do 49 godina.
-
Lidl Hrvatska provodi sjajne HR prakse za koje je preuzeo Poslodavac Partner certifikat
Organizacija redovito uvodi nove pogodnosti za zaposlenike pa su u prethodnoj poslovnoj godini u fokusu bili zdravlje i dobrobit.
-
Broj nezaposlenih pao ispod 100 tisuća
Na mjesečnoj razini, broj nezaposlenih je smanjen za više od 10 tisuća ljudi, odnosno 9,4 posto.