Share
Tweet
Share

Aktualno

  • Gluma za bolji dojam Gluma za bolji dojam

    Ako je svijet pozornica, onda je dobar dio reflektora usmjeren na radno mjesto, i premda ne ciljate na nagradu glumišta, neki trikovi sa dasaka koje...

  • I HP-u prijete otpuštanja I HP-u prijete otpuštanja

    Dolaskom novog CEO-a na čelo , analitičari predviđaju novi val otkaza u IT industriji. Jedan od vodećih analitičara IT industrije, Toni...

  • ZABA i Siemens na MojPosao ZABA i Siemens na MojPosao

    Potvrđujući Internet kao glavni kanal za regrutiranje novih zaposlenika, u svibnju je potpisao dugoročni ugovor o suradnji s vodećim regionalnim...

  • Stupanj obrazovanja utječe na san Stupanj obrazovanja utječe na san

    Istraživanje tajvanskih znanstvenika je pokazalo da žene koje imaju viši stupanj obrazovanja rjeđe pate od nesanice. Nasuprot tome, muškarci...

  • HBP - Intervju - pitanja i odgovori (2) HBP - Intervju - pitanja i odgovori (2)

    U nastavku vječne teme intervjua, dolazimo do pitanja o nejasnim rupama u životopisu i kvaliteta koje treba prezentirati... Neka od već defaultnih...

  • Nezaposlenost u padu (travanj 2005.) Nezaposlenost u padu (travanj 2005.)

    Prema zadnjim podacima , na burzi je travnju bilo prijavljeno 2,7% manje nezaposlenih nego li u ožujku, no 1% više nego li u istom razdoblju prošle...

  • Kada ciljati nisko? Kada ciljati nisko?

    Prelazak na nižu poziciju nije nužno degradacija, a ponekad je čak i neophodan potez… Uspijete li prijeći preko vlastitog ponosa koji vam govori...

  • Osnove uspješnog posloprimca Osnove uspješnog posloprimca

    Može biti frustrirajuće ako tražite posao već duže vrijeme, ali bez uspjeha i pri tom sretnete poznanika koji vam se pohvali kako se javio na tri...

  • A zašto ste dobili otkaz? A zašto ste dobili otkaz?

    Pozvani ste na razgovor za posao. Želite impresionirati potencijalnog poslodavca no isto tako svjesni ste činjenice da podatak o tome da ste na...

  • Kako se love talenti? (1) Kako se love talenti? (1)

    U svijetu se oko 2011. očekuje prava panika u nedostatku zaposlenika, kada će se omjeri potencijalnih zaposlenika i potencijalnih umirovljenika...

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.