Motivacija zaposlenika
-
Otkrivamo tajni recept za uspješno upravljanje plaćama, zadržavanje tima i privlačenje novih talenata!
Uz MojuPlaću u nekoliko jednostavnih koraka smanjite fluktuaciju zaposlenika, motivirajte svoj tim i osigurajte rast vašeg poslovanja!
-
Zašto je važno slaviti (zajedničke) poslovne uspjehe?
Zajednička proslava uspjeha može biti učinkovit način za jačanje morala, timskog povezivanja i poticanje zabave na radnom mjestu. Znanje o tome zašto je važno proslaviti poslovne uspjehe može vam pak pomoći da bolje planirate i potaknete zaposlenike da budu zadovoljniji i produktivniji.
-
Kako voditi zaposlenika ekstroverta, a na koji način introverta?
Ne postoji pravilo koje nalaže je li teže voditi ekstroverta ili introverta. Primarno to ovisi o sposobnostima i iskustvu samog vođe
-
MojaPlaća - U nekoliko koraka odredite plaću potencijalnih, ali i sadašnjih zaposlenika
Iako plaća nije jedino što utječe na zadovoljstvo vaših radnika, kao i na odluku potencijalnih kandidata o pridruživanju vašem timu, njen utjecaj je, svi to znamo, ogroman i neporeciv.
-
10 stvari koje zaposlenici žele više od povišice
Zadovoljenje ovih osnovih potreba važnije je od novca.
-
Četiri načina kako postići da zaposlenici vole raditi kod vas
Što je manja fluktuacija ljudi, može se zaključiti da je klima u organizaciji pozitivnija.
-
Kako jesti zdravo na poslu?
Zaposleni ljudi često nemaju vremena i ideja za pravilnu prehranu tijekom napornog radnog dana. To se posebno odnosi na uspješne mlade ljude pred kojima su svakodnevno zahtjevni poslovni izazovi pa često ne uspijevaju redovito jesti.
-
Kočite li razvoj vaših zaposlenika?
Ako im uskratite priliku za profesionalni rast i razvoj, ali i za uspon na hijerarhijskoj ljestvici, vaši zaposlenici će vjerojatno, prije ili kasnije, potražiti nove poslovne izazove.
-
Osobine koje posjeduju samo najbolji menadžeri
Zaposlenici cijene šefove koji ih tretiraju kao ravnopravne te uvažavaju njihovo mišljenje
-
Kako potaknuti motivaciju zaposlenika
Postoje događaji i okolnosti zbog kojih smo sretni i osjećamo da smo cijenjeni. Nažalost, postoje i oni faktori koji uništavaju motivaciju.
