HR za profesionalce
-
Tehnike uspješne prezentacije (prvi dio)
Svatko od nas svakodnevno nešto prodaje. Svakoga dana prodajemo svoje sposobnosti i kupujemo tuđe, i o umijeću dobre trgovine ovisi naše...
-
Šanse britanskih diplomanata za posao kod željenog poslodavca najveće u posljednjih 10 godina
Šanse britanskih diplomanata za zaposlenje kod željenog poslodavca ove su godine najveće u posljednjih 10 godina. Naime, istraživanje Association...
-
Aleksandar Raić, GBS-IT d.o.o.
GBS-IT d.o.o. se bavi savjetovanjem, implementacijom i integracijom poslovnih informacijskih sustava i pružanjem usluga kontinuirane podrške. Kao...
-
Britanski trgovci žrtve su svakodnevnog zlostavljanja kupaca
Gotovo pola milijuna britanskih trgovaca svakodnevno trpe verbalno zlostavljanje, pokazalo je istraživanje britanskog sindikata trgovaca Usdaw....
-
Izvršnim direktorima za postizanje maksimalne produktivnosti potrebno najmanje tri godine
Više od polovice novoimenovanih izvršnih direktora vjeruje kako im je za postizanje maksimalne produktivnosti potrebno tri do pet godina rada na tom...
-
Zdravlje zaposlenika važno je za poslovni uspjeh
Od ponedjeljka do petka od 7 do 21 sat i subotom do 16 sati zaposlenici Vipneta mogu koristiti novootvoreni wellness centar u sklopu poslovnog...
-
Rekordno porasli prihodi direktora najvećih europskih kompanija
Prihodi direktora najvećih europskih korporacija prošle su godine u prosjeku porasli za 7%, pokazalo je godišnje istraživanje američkog magazina...
-
Za poslovni uspjeh potrebno razumijevanje komunikacije novim tehnologijama
Napredak u informacijskoj i komunikacijskoj tehnologiji iz temelja je izmijenio sliku poslovnog svijeta 21. stoljeća, omogućivši ljudima u...
-
Za svoje nezadovoljstvo britanski zaposlenici krive menadžere
Britanski zaposlenici željeli bi da im njihovi šefovi pružaju više potpore, pokazalo je istraživanje koje je organizacija YouGov provela među...
-
Odlazak i nadomještanje zaposlenika američke tvrtke stoji 25 milijardi dolara godišnje
Odlazak zaposlenika američke kompanije svake godine stoji 25 milijardi dolara, a svaku američku kompaniju godišnje u prosjeku napusti 12%...