HR za profesionalce
-
Najveća austrijska tvrtka za cjeloživotno obrazovanje WIFI, u Hrvatskoj
Cjeloživotno obrazovanje pretpostavka je gospodarskog razvoja društva i uvjet za opstanak na sve zahtjevnijem tržištu rada. Među najvećim...
-
Kronični nedostatak kvalificirane radne snage na Novom Zelandu
U posljednjem izvještaju novozelandskog Odjela za rad o nedostatku kvalificiranih radnika na Novom Zelandu, čini se, ima i dobrih vijesti za...
-
Magična brojka od 150 zaposlenih – ulomak iz knjige Točka preokreta
Ovom je knjigom autor Malcolm Gladwell postao marketinški guru čije znanje danas traže na prestižnim konferencijama i u velikim korporacijama kao...
-
Male tajne najuspješnijih američkih menedžera
Mnoge stvari koje su život u 21. stoljeću učinile zanimljivijim, kao što su dostupnost velikog broja informacija, te stalna prometna i...
-
Poslovni bonton - Argentina
Argentina je kozmopolitska zemlja u kojoj se poslovni ljudi dočekuju srdačno, velikodušno, te s poštovanjem i prihvaćanjem. Glavni grad Buenos...
-
Šefice pridonose pozitivnoj atmosferi na radnom mjestu
Istraživanje koje je proveo britanski The Sunday Times, s ciljem pronalaska 100 najboljih tvrtki za rad, pokazalo je kako su radne sredine koje vode...
-
Opada produktivnost američkih radnika
Produktivnost američkih radnika opada po prvi put u zadnje četiri godine. To su pokazale statistike koje se odnose na zadnji kvartal prošle godine....
-
Prema studiji IBM-a, većina izvršnih direktora planira promijeniti način rada
Prema danas objavljenoj studiji IBM Usluga poslovnog savjetovanja (IBM Business Consulting Services), 65% izvršnih direktora vodećih svjetskih...
-
Team buildingom do skladnog tima
Svijet suvremenog biznisa gradi se na skladnom timu, a poslovna odjela i kravate sve se češće zamjenjuju paintball uniformom, opremom za rafting...
-
Menadžer kao motivator
Menadžer mora poznavati svoje uposlenike. Mora svakom od njih pristupiti individualno, spoznati njihove ambicije i mogućnosti te na taj način...