U većini objavljenih oglasa, poslodavac može birati između nekoliko desetina ili stotina ljudi koji bi dani posao možda mogli obavljati jednako dobro kao vi. Saznajte koji su detalji presudni za loš image.
1. Korištenje glupavog nadimka u poslovnom mailu
PRIMJERI: kvaka22@domena.com, tweety14@domena.com, anuskapuska@domena.com
VI MISLITE: Ili ne mislite ili se želite izdvojiti iz mnoštva s lako pamtljivom adresom
POSLODAVAC MISLI: Bože, ne mogu vjerovati da netko to koristi kao poslovni mail. Što ako to bude radio/la na poslu?!
2. Zanemarivanje ostavljanja telefonskog kontakta
VI MISLITE: Ponovno, ili ne mislite ili vam se čini da je mail dovoljan. Ne želite da vas se zastraši s petnaest poziva nepoznatih poslodavaca, neka vam lijepo napišu mail.
POSLODAVAC MISLI: I kako sad kontaktirati? Što ljudi znaju biti glupi. Idemo dalje. Kad tvrtka navede svoj broj, u redu je od kandidata očekivati isto.
3. Glupave tonovi na vašem mobitelu ili dok ljudi čekaju da se javite
PRIMJERI: Srcedrapajuće zabavnjačke pjesme, djeca, životinjski zvukovi ili snimljene uzrečice –In a while crocodile..!
VI MISLITE: Smiješno je i zabavno, razveseli mi dan, neću to mijenjati zbog poslodavca, ne zapošljava me zbog zvukova na mobitelu.
POSLODAVAC MISLI: Osim ako vam se ukusi ne podudaraju, vjerojatno je pomalo zgrožen i razmišlja zašto niste ugasili telefon ili zašto mora trpjeti torturu na vašem mobitelu dok se ne javite.
4. Slanje životopisa i zamolbe bez lektoriranja
VI MISLITE: Provjerio/la sam, a uostalom, svi čine greške. Jedno krivo slovo ne može me diskvalificirati.
POSLODAVAC MISLI: Ako ima više od dvije greške, ne dolazi u obzir. Što ako jednog dana stavi nulu više na financijsko izvješće ili pošalje pismo s greškama poslovnom klijentu? Ima drugih životopisa koji su točniji.
5. Dolazak na intervjue 'iz neba, pa u rebra'
VI MISLITE: Leži mi improvizacija, a imam još petnaest intervjua za obaviti. Njihovo je da mi kažu o tvrtki, uostalom, podaci na internetu često se ne podudaraju.
POSLODAVAC MISLI: O Bože, osoba nije pročitala ni osnovne informacije online. Vjerojatno joj nije stalo. Želim motiviranog radnika, on/ona to jednostavno nije.
6. Zanemarivanje pisma zahvale nakon intervjua
VI MISLITE: Ljudi to više ne rade, ispast ću prenaporan/na. Izludili su me, neću im se klanjati, ako me hoće, imaju moj broj.
POSLODAVAC MISLI: Kad dobijem pismo zahvale, znam da je osoba pristojna i da joj je stalo. Ako ga nema, vjerojatno interes nije prevelik. U Hrvatskoj gdje je zahvaljivanje poslodavcu rijeđa pojava, bolje misli o onima koji su poslali pismo zahvale. (M.D.)
Izvor: Monster
