Počeo je naš Sajam poslova u turizmu i sezoni – Sezonac.hr i aktivan je do 05. ožujka 2021.
Sajam na kojem se predstavlja tridesetak poslodavaca i na kojem je otvoren velik broj pozicija za poslove u turizmu i sezoni, a na kojem je jedan od poslodavaca koji traži stručan kadar i Lidl.
U kratkom intervjuu provjerite što poslodavac očekuje i kako se prijaviti za posao.
Naš Sajam poslova u turizmu i sezoni Sezonac.hr i ove godine spaja poslodavca i posloprimce. Kao izlagač, možete li nam predstaviti koje su vaše potrebe po pitanju zaposlenika ove godine?
Lidl Hrvatska je i ove godine u potrazi za sezonskim zaposlenicima u trgovini. Radni zadaci u trgovini uključuju rad na blagajni i usluživanje kupaca, slaganje robe i punjenje polica te održavanje čistoće i prostora ispred trgovine. Predviđen period rada je minimalno 3 mjeseca s mogućnošću produljenja ugovora.
Možete li nam malo pobliže objasniti kako izgledaju vaši selekcijski procesi? Koje kvalifikacije tražite od radnika? Postoji li mogućnost zapošljavanja uz dodatne edukacije?
Na natječaj za sezonski rad u trgovini dobrodošle su prijave svih kandidata koji imaju KV ili SSS.
Nakon prijave na natječaj, kandidate koji udovoljavaju uvjetima natječaja u kratkom roku očekuje inicijalni telefonski razgovor za posao. Sljedeći korak je standardni razgovor za posao uživo, koji organiziramo na više lokacija kako bismo se prilagodili potrebama i mogućnostima kandidata.
Nakon prijave na natječaj, kandidate koji udovoljavaju uvjetima natječaja u kratkom roku očekuje inicijalni telefonski razgovor za posao. Sljedeći korak je standardni razgovor za posao uživo, koji organiziramo na više lokacija kako bismo se prilagodili potrebama i mogućnostima kandidata.
Radno iskustvo nije preduvjet jer će svi zaposleni proći detaljno i strukturirano uvodno školovanje uz podršku mentora i trenera, kroz koje će im biti pojašnjeno sve potrebno za rad.
Što vi kao poslodavac možete ponuditi posloprimcu? Koje su vaše najbolje odlike?
Svim našim sezonskim zaposlenicima nudimo iznadprosječna primanja u maloprodaji, 2 slobodna dana u tjednu te strukturirano i moderno uvođenje u posao uz podršku mentora i trenera.
Vodimo elektronsku evidenciju radnih vremena te plaćamo svaku minutu rada.
Sezonskim zaposlenicima koji na sezonski rad dolaze iz udaljenijih gradova nudimo i smještaj u kvalitetno opremljenim apartmanima, plaćen dolazak u mjesto rada na početku sezone, plaćene troškove prijevoza u mjestu rada, jedan odlazak kući za vrijeme te povratak kući nakon sezonskog rada.
Osim toga sezonski zaposlenici imaju mogućnost stalnog zaposlenja nakon sezone te stjecanja prava na benefite naših stalnih zaposlenika.
Osim toga sezonski zaposlenici imaju mogućnost stalnog zaposlenja nakon sezone te stjecanja prava na benefite naših stalnih zaposlenika.
Svim svojim stalnim zaposlenicima također nudimo iznadprosječna primanja u maloprodaji, a uz to nudimo i dodatne benefite koji uključuju božićnice, uskrsnice i druge novčane nagrade, plaćen prekovremeni rad te rad noću, nedjeljom i blagdanom, mogućnost dodatnog usavršavanja i razvoja, organizirane sportske aktivnosti, poklone za djecu te dodatne pogodnosti u području očuvanja zdravlja.
Imate li nešto što bi željeli posebno istaknuti, što očekujete od tražitelja posla?
„Lidl je trgovina u kojoj svaki novi dan predstavlja nove izazove, svaki dan pomičemo granice, a uvijek ostaje prostora za napredak i poboljšanje.“ (Ana, sezonska radnica)
Upravo zbog toga, u naš tim će se najbolje uklopiti osobe koje su fleksibilne, marljive, dinamične, spremne učiti i spremne rasti zajedno s nama.
Provjerite naš štand i prijavite se za posao!
Upravo zbog toga, u naš tim će se najbolje uklopiti osobe koje su fleksibilne, marljive, dinamične, spremne učiti i spremne rasti zajedno s nama.
Provjerite naš štand i prijavite se za posao!
