Zainteresiranim kandidatima nude kvalitetan pristup i odnos od strane rukovoditelja, konkurentne plaće i mogućnost dugog i cjelogodišnjeg rada.
Best Solutions d.o.o. je moderna hotel management kompanija, koja upravlja hotelima u regiji. Njihova snaga se krije u modernom pristupu, orijentiranosti na zadovoljstvo gostiju, cjelogodišnjem poslovanju i diverzificiranim projektima u kojima svatko može naći svoje mjesto.
U to se možeš uvjeriti ako do 4. veljače posjetiš njihov štand na najvećem regionalnom sajmu sezonskih poslova – Sezonac.hr.
Dok pretražuješ njihovu bogatu ponudu oglašenih radnih mjesta, mi smo se potrudili doznati nešto više o uvjetima i pogodnostima koje nude te doznati kakav kadar traže.
Koje radne pozicije želite popuniti sudjelovanjem na Sajmu?
Na sajmu želimo popuniti klasične hotelijersko-ugostiteljske pozicije: kuhari, konobari, sobari/ce, wellness terapeuti, kućni majstori, pomoćni kuhinjski radnici.....
Na koje trajanje radnog odnosa zainteresirani kandidati mogu računati? Imaju li sezonski radnici mogućnost ostanka za stalno?
Većina naših sezonskih radnika radi 6-9 mjeseci, a svi zainteresirani za cijelogodišnji rad mogu naći svoje mjesto u našim kontinentalnim projektima.
Koje benefite mogu očekivati zainteresirani kandidati ako se zaposle kod vas?
Na našim projektima zaposlenici mogu očekivati prije svega kvalitetan pristup i odnos od strane rukovoditelja, konkurentne plaće i mogućnost dugog i cjelogodišnjeg rada. Velika prednost naše grupacije je što zainteresirani zaposlenici mogu u okviru grupacije osjetiti sve vrste turističkih proizvoda i na kontinentu i na obali i otocima.
Opišite nam selekcijski proces u vašoj tvrtki, kako su formirani selekcijski krugovi te koliko traje ukupan proces? Imate li kakav poseban savjet za sve tražitelje posla po pitanju pripreme za Sezonac.hr?
Naš selekcijski proces sastoji se od dva kruga razgovora. Prvi razgovor se obavlja sa centralnom službom ljudskih resursa i drugi s budućim rukovoditeljem. Cijeli proces je brz i ekspeditivan, te svi kandidati dobiju odgovore bez obzira na ishod prijave.
Jako je Važno da kandidati u smislu pripreme posjete našu internet stranicu (www.bestsolutions.pro) kako bi dobili uvid u naše projekte. Također bi bilo važno da u svojim životopisma upišu sve važne detalje i stave naglasak na one detalje koji su vezani za posao za koji su se prijavili.
Što očekujete od novih zaposlenika? Kakav je vaš idealni kandidat?
Naš idealni kandidat je zaljubljenik u ono što radi, praoktivan i spreman učiti nova znanja. Tražimo ljude koje traže dugoročna riješenja, a ujedno su i spremni na rad na projektima. Volimo komunikativne ljude orijentirane radu s gostima, fleksibilne u radu sa visokim standardima poštenja i stručnosti.
