News
-
Prosječna mjesečna neto plaća u Zagrebu iznosi 1.211 eura, a evo kolika je medijalna
U istom mjesecu ove godine prosječna plaća zaposlenih osoba u Hrvatskoj iznosila je 1.082 eura.
-
Imaju visoke kriterije: Pripadnici generacije Z pred poslodavce stavljaju sve veće zahtjeve
U odnosu na ranije generacije, imaju znatno veća očekivanja kad je posrijedi početna plaća.
-
Stiže novi paket mjera namijenjenih ublažavanju inflatornih pritisaka
Između ostalog, Vlada produljuje primjenu snižene stope PDV-a od 5% na plin, grijanje iz toplinskih stanica, ogrjevno drvo, pelete, brikete i sječku.
-
Hoće li prosječan rast plaća u 2023. nadmašiti rast cijena?
S prelaskom na euro vratile se i pozitivne stope – potrošnja 1,1% viša nego lani.
-
Stiže novi način izračuna plaća za one koji rade za državu
Napokon će se omogućiti napredovanje i nagrađivanje u službi, ali i kažnjavanje onih koji ne rade ili rade manje nego što bi trebali.
-
Snažan oporavak prihoda od turizma uz manju profitabilnost
Unatoč strahu od pada kupovne moći, europski turizam ostaje atraktivan pa ne iznenađuje da sektor putovanja iz indeksa Eurostoxx600 bilježi rast od gotovo 20 posto
-
Hrvatska u društvu zemalja s izrazitijim rastom BDP-a na kraju prošle godine
Najsnažnije je u posljednjem prošlogodišnjem kvartalu među zemljama članicama čijim je podacima europski statistički ured raspolagao porastao grčki BDP, za 1,4 posto u odnosu na prethodna tri mjeseca.
-
Mnogi su za vrijeme 'The Big Quita' dali otkaz. Jesmo li požalili zbog te odluke?
Ako se i vi nalazite u društvu onih koji su unazad tri godine promijenili poslodavca i napravili promjenu u karijeri, kako sada gledate na tu odluku? Je li se ona pokazala kao ’pun pogodak’ ili ’pucanj u prazno’. Otkrijte nam vaša iskustva u MojPosao istraživanju ’The great regret’.
-
Nejednakost spolova svjetsko gospodarstvo godišnje košta 7 bilijuna dolara
Istraživanje je provela agencija Moody's Analytics u zemljama koje su članice Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD), s pretpostavkom da ne postoji rodni jaz u sudjelovanju na tržištu rada, kao ni u upravljačkim strukturama.
-
Znate li kako je nastao Međunarodni dan žena?
Na ovaj dan slave se društvena, ekonomska, kulturna i politička dostignuća žena, ali i ukazuje na izazove i nejednakosti koji su i dalje prisutni u našem društvu.
