News
-
Ublažavaju kriterije kod zapošljavanja: Godišnje će do 50 tisuća ljudi iz regije moći do posla u Njemačkoj
Planiraju udvostručiti kvotu za useljavanje nekvalificiranih radnika sa Zapadnog Balkana.
-
Hoćemo li i koliko 'spajati' u 2023.?
Odgovore donosi kalendar neradnih dana.
-
Je li hibridni rad ispunio naša očekivanja?
S jedne strane donosi uštedu vremena i novca te veću fleksibilnost u radu. S druge strane, smanjuje učinkovitost usuglašavanja ideja i udaljava nas jedne od drugih. Kako pronaći balans u svemu tome?
-
Prognoze futurologa: Ovo je 5 najvećih biznis trendova u 2023.
Nastavak inovacija, imerzivno korisničko iskustvo te sve teži pronalazak talenata obilježit će godinu pred nama.
-
U sedam kontinentalnih županija više noćenja nego 2019. godini
Najveći turistički promet među svim kontinentalnim županijama i u 2022. je, kao i u prijašnjim godinama, ostvaren u Gradu Zagrebu
-
O ovim stvarima bi svi lideri trebali voditi računa u 2023.
Bilo da vodite manji tim kolega na određenom projektu ili ste na čelu cijele kompanije, neke stvari dobro je znati.
-
Potražnja za radom na povijesno najvišim razinama
Objavljen je OVI indeks za 2022. godinu. Radi se o mjesečnom indeksu online oglasa slobodnih radnih mjesta razvijen na Ekonomskom institutu, Zagreb u suradnji s portalom MojPosao.
-
Razmišljaš o poslu 'u sezoni'? Sezonac.hr je mjesto za tebe!
Bogata ponuda raznovrsnih poslova, dostupnost sajma od 0 do 24, jednostavna prijava na oglase te direktna komunikacija s poslodavcima samo se neka od obilježja najvećeg online sajma poslova u turizmu i sezoni.
-
Nacionalni indeks zadovoljstva zaposlenika: Radnici u Zagrebu najzadovoljniji poslom, najviše 'nezadovoljnika' u Istočnoj Hrvatskoj
Prema istraživanju, većina tvrtki zaposlenicima omogućuje redovito korištenje pauze za obrok te su upravo tim 'pravom', u prosjeku, radnici u Hrvatskoj najzadovoljniji. Očekivano, hrvatski radnici najmanje su zadovoljni vrednovanjem radnog mjesta u smislu plaće, ali i drugih beneficija te mogućnošću napredovanja.
-
Greške koje bismo trebali izbjeći prilikom napuštanja poslodavca
Davanje otkaza svrstava se među najstresnije događaje u životu, stoga je sasvim prirodno osjećati tjeskobu i strah. I praviti greške koje u normalnim okolnostima ne bismo učinili.
