News
-
Najbolje regionalne HR prakse: Svojom inovativnošću istaknule su se Atlantic Grupa, Belje te Webpower
Nagrada za najbolje HR prakse priznanje je predanom i planskom radu tvrtki i organizacija, timovima i pojedincima koji su izvrsni u upravljanju ljudskim potencijalima.
-
Objavljeni konačni rezultati Popisa stanovništva: Manje je stanovnika, manje muškaraca, manje katolika…
Državni zavod za statistiku objavio je konačne rezultate Popisa 2021. o ukupnom stanovništvu prema spolu i starosti, te prema narodnosti, vjeri, državljanstvu i materinskom jeziku.
-
Zagrepčanima je hladno, pitaju kad će grijanje, HEP ima odgovor
Veliki je problem i što oko 200 zgrada još nije uopće spremno za grijanje pa ih iz HEP Toplinarstva požuruju.
-
Odlaziš ili ostaješ? - dileme s kojima se bori moderni poslovni svijet
Nakon prvog dana i odličnog partya s kojim smo zaključili uspješni početak našeg jubilarnog izdanja, laganim koracima, nasmijanih lica i u dobrom raspoloženju krećemo s drugim danom 10. HR Days konferencije.
-
“Uspjeh ne predstavlja zarada od milijun dolara. Uspjeh je kada se probudite sretni i zadovoljni sa samim sobom”
Nakon što smo otkrili važnost empatije, Daniela Landherr, bivša korporativna voditeljica Googlea uvala nas je u svijet timskog rada
-
Bankari pri odobrenju kredita uz plaću počeli uvažavati i druge izvore prihoda
Donedavno je za banke isključujući uvjet za odobravanje kredita bilo stalno zaposlenje, a u novije vrijeme imaju fleksibilniji pristup u ocjeni kreditne sposobnosti.
-
Otvorili smo vrata jubilarne 10. HR Days konferencije koja "pod povećalo" stavlja drugačije oblike vodstva
Deseta po redu HR Days konferencija “pod povećalo” staviti drugačije oblike vodstva, zasnovane na prepoznavanju i razvoju potencijala zaposlenika, izgradnji prijateljskih odnosa te poticanju snažne inkluzivne kulture.
-
Jubilarna 10. HR Days konferencija uvest će vas u svijet novog oblika leadershipa
Danas, 21. rujna u hotelu Lone u Rovinju, počinje najveće regionalno okupljanje stručnjaka iz područja ljudskih potencijala, u organizaciji MojPosao.
-
Muškarci i dalje imaju znatno bolje šanse dobiti intervju za tehnološki posao spram žena
Potražnja za zaposlenicima u tehnološkom sektoru na najvišim je razinama, ali Hired kroz istraživanje doznaje da su kompanije slale pozive na razgovor za posao u 36,7 posto slučajeva isključivo muškim kandidatima.
-
U dvije godine u javnom sektoru zaposleno 5000 novih ljudi
Nastavljen je trend rasta zapošljavanja na službeničkim poslovima.
